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株式会社パソナテックの専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

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現職

回答者: 男性/ 派遣コーディネーター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月08日
成長・キャリア開発:新卒は、最初の配属でその後のキャリアにかなり差がつく印象だっ
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回答者: 男性/ 派遣コーディネーター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月08日
企業カルチャー・社風:ベンチャー気質が強い組織体制・コミュニケーション:何でもや
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回答者: 男性/ 派遣コーディネーター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月08日
事業の強み:IT業界という側面事業の弱み:人材業界という側面(特に派遣事業におい
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回答者: 男性/ 派遣コーディネーター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月08日
勤務時間・休日休暇:当時は夜からの社内ミーティングもざらだった誕生日月に休暇が取
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回答者: 男性/ 派遣コーディネーター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:当時は営業と内勤の待遇差があったと感じる評価制度:月ごとのMVP表彰が
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回答者: 男性/ 派遣コーディネーター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月08日
福利厚生:一通り揃っているオフィス環境:人材業界ということもあって、立地はある程
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回答者: 男性/ 派遣コーディネーター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:良くも悪くも拠点ごとに色合い
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回答者: 男性/ 派遣コーディネーター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月08日
女性の働きやすさ:親会社を筆頭に、女性活躍には昔か
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回答者: 回答なし/ カスタマーサポート/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月02日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はあらかじめ提示されていた時間通りだった。事前に申請
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回答者: 回答なし/ カスタマーサポート/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月27日
勤務時間・休日休暇:働いている人数が多いため、有給は取りやすかったです。クライア
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回答者: 回答なし/ カスタマーサポート/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:コールセンターのため一日中電話が鳴りっぱなしで、
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回答者: 回答なし/ カスタマーサポート/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月27日
成長・キャリア開発:クライアント先によるが、希望者には研修がありました。働きがい
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回答者: 回答なし/ カスタマーサポート/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
22万円 21万円 1万円 0万円
年収 22万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:時給制。能力に応じて時給アップはありました。賞与はありません。評価制度
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回答者: 回答なし/ カスタマーサポート/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月02日
女性の働きやすさ:コールセンターでの勤務だったが、半数くらいが女性だったので、女
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回答者: 回答なし/ カスタマーサポート/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月02日
福利厚生:勤務先によると思うが、通勤手当、退職金はなかった。オフィス環境:勤務す
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回答者: 回答なし/ カスタマーサポート/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月27日
女性の働きやすさ:女性のリーダーもいたので、頑張っていれば評価してもらえます。本
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回答者: 回答なし/ カスタマーサポート/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月02日
働きがい:サポートセンターでの勤務のため、対応件数が多かった時や、対応品質につい
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回答者: 回答なし/ カスタマーサポート/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月02日
事業展望:株式会社パソナと合併したようなので、合併後の方が働く先は多そうだと思い
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回答者: 回答なし/ カスタマーサポート/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月27日
事業の強み:有名な会社なのでクライアント先が多いので
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】社風や福利厚生はよかったのですがITの会
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】有期雇用であり、IT人材系の会社で、自治
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番やりがいに感じる点】就業支援の仕事でしたが、訓練生がOJTにより
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】研修制度は関西より関東の方が充実してい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】指導する立場ですが訓練生とともに成長
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】IT人材派遣であり様々なIT
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップは目指せます
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】時間があればキャリアアップ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】高いと思います。一人ひとりの登録者
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】就職するための人材を育てる仕事でした
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】シングルマザーが多くい部署だったので協
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番やりがいに感じる点】訓練生が成長していく過程と就職に結びついた時
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】人間関係もよく、仕事内容もやりがいがあり
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】緊急雇用支援の仕事はやりがいもあり長く続
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来について期待する点】若者の人材育成に力をいれていると
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