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株式会社パソナテックの評判・口コミ
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）の評判・口コミ

3.3

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株式会社パソナテックの企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）の口コミページです。株式会社パソナテックで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを756件掲載中。ライトハウスは、株式会社パソナテックへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 内勤/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年11月09日

企業カルチャー・社風:役員含めてみなさん穏やかという印象です。表面上は穏やかで和

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回答者：男性/ 内勤/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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口コミ投稿日：2020年11月09日

勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすいです。また勤務時間も自分で調整すれば残業をせ

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回答者：男性/ 内勤/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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口コミ投稿日：2020年11月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年功序列の感覚が強いように思います。昇給に関しては月額数千円程度。賞与

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回答者：男性/ 内勤/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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口コミ投稿日：2020年11月09日

成長・キャリア開発:人材サービスであるため、人とのコミュニケーション能力は高くな

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回答者：男性/ 内勤/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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口コミ投稿日：2020年11月09日

福利厚生:ベネフィット・ワンのサービスが活用できます。オフィス環境:狭くて、人口

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回答者：男性/ 内勤/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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口コミ投稿日：2020年11月09日

女性の働きやすさ:働きやすいと思

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

仕事内容：風通しの良い会社のため、経営層に提案する気になれば提案しやすい。経営層

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

成長性・将来性：市場における技術者不足から常に派遣先からのニーズはあるため業態と

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】会社内のキャリアアップは可

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

オフィス環境：オフィス全員が狭く人口密度が高いので集中して仕事出来ない。設置して

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月13日

仕事内容：良い点で書いた希望が叶う点については、全体条件として経営層と近いポジシ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】そのアイデアを募集する行事でアイデア

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

勤務時間・休日休暇：旗日のほか有休利用など会社が率先して推奨している。有休申請を

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口コミ投稿日：2019年06月28日

仕事内容：【個人の裁量】本社と現場や末端の人間とは距離があり、裁量という言葉とは

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月12日

勤務時間・休日休暇：部署やミッション、その人の考え方によるが、会社としては休日休

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

仕事内容：【役職者と仕事をする】本社機能の職種であれば、役職者と仕事をする機会は

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月26日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】ライン仕事に従事して文句を言

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】グループ会社で事業のアイデアを募集す

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：総合職とエンジニア職とで制度が異なる。総合職側の給与制度の中身は不明だ

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口コミ投稿日：2019年06月28日

成長・キャリア開発：経営理念にあるように社会の問題点を解決するというものに携わっ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】自身のキャリアアップは別と

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口コミ投稿日：2019年06月28日

働きがい：【目標の決め方】目標を立てるにあたり、全くルールがないので、何を目標と

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

勤務時間・休日休暇：社員にとっては柔軟に休みが取得出来るので、とても良い一方取得

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】本社勤務の場所や何かしら会社で動かしている部

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口コミ投稿日：2019年06月13日

仕事内容：人事採用に携わっていたが、自身のキャリアアップのために、制度に携わり、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月12日

成長性・将来性：グループがあるので、しっかりしている基盤があるが、この企業単体と

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

成長・キャリア開発：個人的には成長をまったく感じない。各ポジションにプロはいない

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：はっきり言ってベースアップは期待できないが、中途採用時の希望年収は言っ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

企業文化・社風・組織体制：親会社の経営理念を踏襲しており、社会の問題を解決する、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月12日

女性の働きやすさ：事業が派遣やエンジニアの雇用創造という事で、社内の職種はコーデ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月12日

事業での社会貢献：日頃から、自身の行動が社会に対してどれだけ貢献しているかを常に

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

女性の働きやすさ：ミドル、シニア層の女性社員が多い。育休や時短制度はしっかりして

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

仕事内容：【個人の裁量】役員の中には話を聞いてくれる良い役員がいて、本気で話し合

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月12日

企業文化・社風・組織体制：毎朝朝礼で企業理念を唱和したり、評価制度自体に社会への

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

オフィス環境：全体的にパーテーションや仕切りがなく役員も含めて全員の顔が見渡せる

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社パソナテック
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.pasonatech.co.jp/
所在地	東京都千代田区大手町２丁目６－２ＪＯＢ　ＨＵＢ　ＳＱＵＡＲＥ

従業員数	885名
設立年	1990年
資本金	100百万円
代表者	栗本裕司
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クイック 3.9 口コミ(564件)
2		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1965件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(522件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(877件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(695件)

(3.9)	株式会社リクルート口コミ(13995件) 平均年収（正社員） 639 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：女性 / プロダクトマネージャー / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員勤務時間・休日休暇:働きたければいくらでも働ける。副業もできるし、社内に新規事業... (続きを見る)

(3.4)	株式会社スタッフサービス口コミ(10993件) 平均年収（正社員） 301 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員事業の強み:求人数は多いので、１日に何件も派遣先を紹介してくれました。登... (続きを見る)

(3.8)	エン・ジャパン株式会社口コミ(8353件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 総務部 / 課長勤務時間・休日休暇:朝起きる　シャワーする　ごはん食べる　歯を磨く　家を出る　職... (続きを見る)

(3.4)	パーソルテンプスタッフ株式会社口コミ(7717件) 平均年収（正社員） 440 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務職 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはほぼなく、提示された仕事内容の中で淡々とこなすイメ... (続きを見る)

(2.9)	株式会社アウトソーシングテクノロジー口コミ(7478件) 平均年収（正社員） 337 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:私はエンジニアとしてではなく、事務職として入社しました。こち... (続きを見る)

(3.6)	株式会社リクルートスタッフィング口コミ(6115件) 平均年収（正社員） 487 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / なし / なし成長・キャリア開発:未経験から事務仕事が可能なので、挑戦しやすいかと思います。... (続きを見る)

(3.4)	アデコ株式会社口コミ(5886件) 平均年収（正社員） 490 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員入社時の期待と入社後のギャップ:派遣だから少ししか稼げず、生活は厳しいだろうなと思っていたが... (続きを見る)

(2.9)	株式会社夢真口コミ(5116件) 平均年収（正社員） 349 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員組織体制・コミュニケーション:営業の方々はパワフルでハキハキしているような方が多いので、正... (続きを見る)

(3.5)	株式会社パソナ口コミ(4966件) 平均年収（正社員） 488 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / コールセンター事務 / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員成長・キャリア開発:とくにない働きがい:大手企業との取引が多いようなので、中途で... (続きを見る)

(3.0)	株式会社オープンアップITエンジニア口コミ(4691件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：回答なし / コールセンタースタッフ / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:それぞれ自分で勉強し、自分で成長する環境なので全員で研修する... (続きを見る)

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