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株式会社パソナテックのIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月10日
企業カルチャー・社風:挑戦すると機会はたくさんあり、風通しも良いと思われる。組織
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月10日
福利厚生:通勤手当は半年に1回。また、給与から天引きされた12万が会社のポイント
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月10日
成長・キャリア開発:年功序列なので、できることは決まっているが成長は少なからずで
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給与は高くはないが不満はない。しっかりと貢献していれば昇給していく。契
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月03日
勤務時間・休日休暇:先輩や上司もしっかり休暇を取っているので、休みづらい雰囲気は
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月22日
企業カルチャー・社風:グループ会社がいかに凄いか、歴史等を学ぶ機会あり。中途入社
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月03日
福利厚生:特徴的なのはベネフィットステーションのカフェテリアプランで、年間十数万
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月22日
企業カルチャー・社風:年功序列の風土である。みんなどこか他人事であまり真剣に会社
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年07月30日
勤務時間・休日休暇:とても良い。有給休暇もとりやすく基本残業も多くない。休日休暇
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月29日
福利厚生:手当は一切ない住宅補助や寮はない福利厚生として旅行とかが安く行けるもの
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月29日
勤務時間・休日休暇:基本的には土日休み常駐先に依存すると思う休暇は調整しやすいと
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時から17時半までで、1時間の休憩がありました。
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月26日
成長・キャリア開発:研修はかなり充実していると思います。新卒入社の場合は入社時研
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月22日
福利厚生:住宅補助あり(ただし勤続年数に従事)通勤手当は上限ありだが、リモートが
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月26日
女性の働きやすさ:女性の社会進出を促進している企業なので、育児休暇の取得率や、復
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年07月30日
福利厚生:福利厚生は充実している。ベネフィットワンのカフェテリアポイントなどを多
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は調整しやすい。案件のない期間が半年ある人もあるくら
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月22日
福利厚生:住宅補助としてカフェテリアプランを利用することができる。およそ年間12
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年05月30日
事業の強み:ないと思います。人材派遣、以上って感じです。事業の弱み:人材派遣しか
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年07月30日
企業カルチャー・社風:とても人がよく明るい社員が多い。様々なサービスを提供してい
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月03日
勤務時間・休日休暇:私が担当していたプロジェクトでは残業は少なく働きやすかったで
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回答者: 女性/ SDG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月17日
企業カルチャー・社風:体育会系には近いと思う組織体制・コミュニケーション:現場に
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:等級に応じた給与テーブルで支給される。住宅手当はカフェテリアポイントを
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月06日
福利厚生:カフェテリアプランがある。年間休日に関しては法改正の影響で特別休日の削
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回答者: 女性/ SDG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月17日
成長・キャリア開発:目標を高く持っている人には支援をしてくれる(ただ、これも配属
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回答者: 女性/ SDG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月17日
福利厚生:ベネフィット・ワンを利用したカフェテリアプランを利用する。使い勝手はよ
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回答者: 女性/ 社内SE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月20日
企業カルチャー・社風:グループ会社に吸収分割されたため現在この会社は実体としては
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月10日
福利厚生:最短の経路の通勤手当はついていました。転居がない就業先だったため、住宅
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回答者: 女性/ 社内SE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 30万円 4万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 82万円
給与制度:昇給は1年に1度キャリアシートを作成→提出し昇給基準を満たしているか担
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月19日
企業カルチャー・社風:時代の流れについて行こうとしているのでフランクに接しやすく
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回答者: 男性/ ステム運用/運用アドミニストレーション/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月22日
勤務時間・休日休暇:コロナ渦ということもあり、在宅勤務など柔軟な働き方が可能でし
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回答者: 女性/ 社内SE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月12日
企業カルチャー・社風:社員同士のコミュニュケーションはとれている気がする組織体制
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月12日
企業カルチャー・社風:出向先の現場による。組織体制・コミュニケーション:出向先に
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月19日
事業の強み:人手不足が進む中で人材育成の機会を自社で持っているので強いと思った。
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ HR

1.0
口コミ投稿日:2022年03月27日
企業カルチャー・社風:年功序列.組織体制・コミュニケーション:垂直関係で非常にコ
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