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株式会社パソナテックの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社パソナテックで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを756件掲載中。ライトハウスは、株式会社パソナテックへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2022年05月30日

事業の強み:
ないと思います。人材派遣、以上って感じです。

事業の弱み:
人材派遣しか眼中にないこと。DXとかなんとか、威勢の良い言葉を並べて結局は人材派遣に落ち着く道を無限ループしています。親会社があまりにも大きいので潰れることもないですが。

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回答者：男性/ マネージャー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部/ 課長

4.3

口コミ投稿日：2021年12月15日

事業の強み:若手にチャンスを与える事ができる。グループ間のジョブチェンジも可能な

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回答者：男性/ 事業部付/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年10月15日

事業の強み:人材派遣に強い。事業の弱み:結局人材派遣がベース事業展望:脱人材ビジ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2021年05月05日

事業の強み:特になし。事業の弱み:特になし。事業展望:人材ビジネスに固執しており

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.3

口コミ投稿日：2022年06月19日

事業の強み:人手不足が進む中で人材育成の機会を自社で持っているので強いと思った。

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9

口コミ投稿日：2023年10月10日

事業展望:株式会社パソナテックは株式会社パソナに吸収されたようですので、幅広い職

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回答者：男性/ 運用保守/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9

口コミ投稿日：2021年11月30日

事業の強み:パソナグループであること。グループ内でお金回してるだけでも、仕事はな

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.3

口コミ投稿日：2021年09月30日

事業の強み:時代に合わせて働きやすい環境を積極的に作っていく雰囲気があるので良い

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年01月10日

事業の強み:会社が統合されたため、かなり多角的な事業展開になりそう。事業の弱み:

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年10月22日

事業の強み:強みは大企業であること事業の弱み:競合に対して弱いこと事業展望:あま

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月29日

事業の強み:人材派遣がメインなので、人次第プロジェクトによっては、とんでもない人

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年11月19日

事業の弱み:絶対これだけは他者に負けない！という事業がな

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年11月06日

事業の強み:市場でのトレンドに関しての取り組みは非常に早いのは良い点。しかしサー

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月03日

事業の強み:事業としての強みは特に感じませんでしたが、一定のネームバリューにより

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回答者：男性/ 自動車技術/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年09月10日

事業の強み:つよみは特に感じられない事業の弱み:社員の話しを聞かない事業展望:客

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ メンバー

2.6

口コミ投稿日：2021年08月10日

事業の強み:国とのつながり。事業の弱み:民間への弱さ事業展

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回答者：回答なし/ ネットワーク/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年04月25日

事業の強み:切られても次の就業先を紹介

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

仕事内容：派遣先の企業に依存するかと思いますが、現派遣先企業では最上流工程に携わ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

仕事内容：風通しの良い会社のため、経営層に提案する気になれば提案しやすい。経営層

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

成長性・将来性：競合の分析など、すべきことは沢山あり、成長性・将来性という面にお

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

成長性・将来性：市場における技術者不足から常に派遣先からのニーズはあるため業態と

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

事業での社会貢献：事業での社会貢献とあるが、結局のところ、自分と、取り巻く周りの

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

事業での社会貢献：社会の問題点を解決するといった理念があるので、社会貢献の意識は

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月13日

仕事内容：良い点で書いた希望が叶う点については、全体条件として経営層と近いポジシ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

成長性・将来性：ポジションは悪くない。ただあまり大きい会社ではないので、能動的に

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】そのアイデアを募集する行事でアイデア

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

仕事内容：【個人の裁量】本社と現場や末端の人間とは距離があり、裁量という言葉とは

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2019年10月12日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】入社してから持っているスキルや経験とアサイン

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月12日

事業での社会貢献：社会の問題点を解決する、がグループ理念のため、社会貢献性が高い

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

仕事内容：【役職者と仕事をする】本社機能の職種であれば、役職者と仕事をする機会は

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】グループ会社で事業のアイデアを募集す

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

仕事内容：仕事内容に関しての気になることは特にない。派遣先企業に依存する。やりた

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2019年10月12日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】逆に自分の強みやキャリアパスが曖昧な人は、人

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2019年10月12日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】中途入社社員の割合が非常に高い印象で、特に自

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】本社勤務の場所や何かしら会社で動かしている部

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会社名	株式会社パソナテック
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.pasonatech.co.jp/
所在地	東京都千代田区大手町２丁目６－２ＪＯＢ　ＨＵＢ　ＳＱＵＡＲＥ

従業員数	885名
設立年	1990年
資本金	100百万円
代表者	栗本裕司
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クイック 3.9 口コミ(564件)
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(2.9)	株式会社夢真口コミ(5116件) 平均年収（正社員） 349 万円残業時間（月間） 41 時間
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