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株式会社ユニバーサルコンツェルンの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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男性
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IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）
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口コミ投稿日：2021年11月23日

回答者： 男性/ プログラマ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日：2021年11月23日
企業カルチャー・社風:
インターナショナルなことを社長がおっしゃいましたが、まったくお仕事には関係なく、一人でおっしゃっているだけなイメージでした。

組織体制・コミュニケーション:
普段から交流はないため、なにがどうなっているのかわからなかった記憶があります。
そもそも、ほかの社員がいるのかどうなのか、まったくわかりませんでした。

ダイバーシティ・多様性:
日本人オンリー

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3.2
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3.0
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2.7
東京都千代田区神田多町２丁目２－２２千代田ビル　５Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社員を大切にしているようだが、残業や業務でしんどい時会社とし... 続きを見る
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3.4
東京都千代田区鍛冶町２丁目９－１２神田徳力ビル　３Ｆ
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3.1
東京都台東区小島2-20-11
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回答者： 女性/ マーケティング/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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