Item: フリービット株式会社
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Author: 女性 / マーケティング / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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口コミ投稿日：2023年12月11日

成長・キャリア開発:研修はありません。資格取得手当や勉強に役立つ本購入のサポート

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月28日

成長・キャリア開発:社内で推奨されているものや仕事上必要な資格であれば受験費用の

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月03日

教育・研修：社内手厚い教育制度はない。自分でスキルを磨かなければ何も身に付かない

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月26日

働きがい：通信に関する事業に特化しているので、部署によっては、その他のスキルは得

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月26日

教育・研修：【周囲からのサポート】特にいいサポートは受けられなかった。みんな優し

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月26日

働きがい：希望制で自分の行きたい部署に異動ができる制度がある。自身でキャリアパス

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長のための目標】自分の仕事によって、社会貢献できていると

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】新人は研修から社会人としての

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】本人のやる気次第で、若手からチャレンジ出

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】基本は本人主体となるが、いつでも相談出来

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長が待遇に反映をされているか】実力が伴えば、若手からも抜擢されるの

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい提案に対して歓迎する風土か】風通しが良いので、役職、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】会社としてというよりは、社員が個々に主体的

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】新人研修から、中途の場合も理念研修、また社外プ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】ハードルが高いプロジェクトを任され無事に

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】自ら考え行動力する力。コミュニケーシ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】受身ではなく、向上心が高く自ら積極的に

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】積極的。逆に積極性のない受身な姿勢だと仕

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】基本的には個人の目標に対する成果を重視する。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】社長の下に事業部長や部長が並列で並ぶ文

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【雇用形態の違いによる隔たり】社員全員が参加する全体会議には契約社員や

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】定期交流会を行っていた時

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】上長への報告の内容やタイ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員のモチベーションについて】低かったと思います。コールセンター

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の裁量、自由度について】自由度は低いです。仕事内容が限定され

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【要望の高さについて】コールセンターなので、とりあえず取る電話の本数が

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【ワークライフバランス、退社時間について】契約社員は比較的早く帰れます

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の協力】社員同士の仲はいい方だと思いますが、派閥のようなもの

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成果に対する賞賛・表彰】電話を取った本数の上位は別途インセンティブが

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内で活躍している年代層】20〜30代が多いと思います。 IT関連

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番つらかったこと】協力会社との関係の中で、会社は協力会社をパートナ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【達成感の大きさ】苦労して完成させたプロジェクトは営業面が上手くいかず

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰かの役に立っていると実感できるか】立場的に顧客のフロントではなかっ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【実績に対する評価・報酬】会社にとって成功と言える結果を出した者には色

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番うれしかったこと】プロジェクトの中で誰もフォローしていなかった協

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会社名	フリービット株式会社
業界	その他（その他）
URL	https://freebit.com/
所在地	東京都渋谷区円山町3-6Ｅ・スペースタワー　１３Ｆ

従業員数	230名
連結従業員数	1266名
設立年	2000年
資本金	4514百万円
代表者	石田宏樹
決算月	4月
上場年	2007年
平均年収	577万円
平均年齢	38歳
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / モバイル事業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:キャリアの資格があるので、たくさん取れば資格手当も増える。勤... (続きを見る)

(3.5)	株式会社ドコモCS 口コミ(2152件) 平均年収（正社員） 527 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / ショップ運営部 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / ショップ運営部 / 窓口成長・キャリア開発:いろんなツール、こまめに研修があるので勉強になる。お客様対応... (続きを見る)

(3.4)	株式会社Wiz 口コミ(1880件) 平均年収（正社員） 374 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員働きがい:働きがいは感じられる会社だと思う。定期的な面談やハッキリとし... (続きを見る)

(3.1)	DSP株式会社口コミ(1596件) 平均年収（正社員） 319 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員 / なし成長・キャリア開発:とにかく実力主義なのでメンタルが強くて給料のためにしんどくて... (続きを見る)

(3.3)	株式会社日立システムズ口コミ(1518件) 平均年収（正社員） 605 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / SE / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:検収などは充実していると思う。ただ資格手当はそんなには出ない... (続きを見る)

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