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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年09月03日
企業カルチャー・社風:営業色が非常に強い会社で、営業成績が良ければ社内でも色々と
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 社員

2.4
口コミ投稿日:2023年11月22日
企業カルチャー・社風:厳しい環境なので、そこで一定の成果を出せば転職後も活躍でき
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月28日
事業の強み:営業力は強かった。事業の弱み:売れる物件は売れるし、売れない物件は売
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年06月27日
企業カルチャー・社風:新しい物を取り入れよう、現状に満足しないようにしようという
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年09月03日
福利厚生:地方に転勤になる場合には社宅などはあてがって貰える。また、その個人負担
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年09月13日
勤務時間・休日休暇:売れていなければ、週休、売れてれば週休二日。原則として有給休
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 課長

3.6
口コミ投稿日:2020年11月06日
企業カルチャー・社風:実力主義でいきいきどんどん。営業が一番えらいという社風で、
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回答者: 男性/ 係長/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 係長

2.3
口コミ投稿日:2021年02月22日
福利厚生:キレイなオフィスが多いと思う、オリックス傘下であり、オリックス系列のビ
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口コミ投稿日:2020年11月06日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 課長

3.6
口コミ投稿日:2020年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:まま良い評価制度:実力主義、かなりシビアである。若くても実力が有れば、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】すぐに馴染めやすい環境であ
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口コミ投稿日:2022年03月17日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月17日
成長・キャリア開発:新規個人営業の営業力がつき、営業職として成長が期待できます。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は10時から21時位まででした。有給休暇はとりにくい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:基本的に何もありませんが、労働基準法上必要な育児休暇などはきちんとされ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年09月03日
勤務時間・休日休暇:営業成績が良ければきちんと休みがもらえるが、悪ければ休みづら
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口コミ投稿日:2022年03月17日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:半期の売上成績に基づいて賞与が評価される。実力主義な面が強い。入社3〜
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
多様な働き方支援:働き方の制度として、自分の考えが通りにくいと感じる社風である。
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回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 経営企画部

2.9
口コミ投稿日:2022年04月24日
勤務時間・休日休暇:今は残業も無く、オンラインで仕事を行っているそうなので自由度
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回答者: 男性/ 係長/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 係長

2.3
口コミ投稿日:2021年02月22日
事業の強み:同業他社が多数いるなか、財閥系にはブランド力で劣り、かといって価格に
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回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 経営企画部

2.9
口コミ投稿日:2022年04月24日
福利厚生:福利厚生は親会社のものが使えるようになったらしいのでよくなったと聞きま
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口コミ投稿日:2023年11月22日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 社員

2.4
口コミ投稿日:2023年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:各種手当は宅建など一般的なものはついていました。賞与は営業成績が良い人
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 課長

3.6
口コミ投稿日:2020年11月06日
勤務時間・休日休暇:営業は、休暇があまりとれず、大変。本社の管理部門であれば、土
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 名古屋支店

3.4
口コミ投稿日:2023年09月05日
勤務時間・休日休暇:定時はあってないようなものです。新人は最初に来て、最後に帰る
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
仕事内容:提案を実行しようとする姿勢は全く見れません。重箱の隅をつつくようなあら
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回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年04月09日
勤務時間・休日休暇:休日は取りやすい。部署にもよるとは思うが、フレックスも利用で
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口コミ投稿日:2024年02月25日

回答者: 男性/ 事業推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 事業推進部/ 係長

3.3
口コミ投稿日:2024年02月25日
成長・キャリア開発:事業的なチャレンジはあまり実現せず、現在の高騰した不動産市況
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口コミ投稿日:2021年01月23日

回答者: 男性/ 情報関係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 情報関係/ 情報関係

3.9
口コミ投稿日:2021年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 60万円 --万円 300万円
年収 1000万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 300万円
給与制度:規定が細かく決まっており、総じて適当と思う。昇給、賞与も新コロナ禍でも
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回答者: 男性/ 経営企画部/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 新規事業開発室/ 室長

3.3
口コミ投稿日:2020年10月01日
福利厚生:退職金、財形貯蓄、社員持株会など充実していたが、オリックス100%子会
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回答者: 男性/ 不動産営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月23日
勤務時間・休日休暇:営業は火水休みです本社は土日休みです有給休暇はとりやすくはな
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社で働く「やりがい」を一言で言うと】不動産販売という業務は営業
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回答者: 男性/ 事業推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 事業推進部/ 係長

3.3
口コミ投稿日:2024年02月25日
事業の強み:結局マンション専業デベロッパー。新規事業に乗り出しても、利益確保が困
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】eラーニングなどを割安で購入できる仕組みが
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 情報システム部運用課/ 係長

1.8
口コミ投稿日:2023年07月12日
事業の強み:無し事業の弱み:利益率が低い事業展望:事業は問題ないと思うが、この会
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口コミ投稿日:2021年02月22日

回答者: 男性/ 係長/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 係長

2.3
口コミ投稿日:2021年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 600万円 --万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 600万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 100万円
給与制度:同業他社にくらべ、財閥系には劣り、他よりは少し多い位だと思う。ただみな
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口コミ投稿日:2023年07月12日

回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 情報システム部運用課/ 係長

1.8
口コミ投稿日:2023年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年4回に分けて支給されるため、住宅ローンなどがある人は3月、9月に支給
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 社員

2.4
口コミ投稿日:2023年11月22日
福利厚生:大企業なので普通の福利厚生はありましたが営業はそれを活用する時間がない
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