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株式会社ティラドの電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月09日
福利厚生:自宅より通えない人は社宅に住むことができるが、社宅のある場所は便利な場
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口コミ投稿日:2023年10月02日

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計/ 係員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
455万円 28万円 0万円 120万円
年収 455万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:同世代の給料としては良い範囲と思えた。評価制度:勤務時は年功序列であっ
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回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月09日
企業カルチャー・社風:昔ながらの日本企業ダイバーシティ・多様性:工場のめ男性が多
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月09日
成長・キャリア開発:キャリア開発は期待できない。慢性的な人材不足により様々な仕事
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計/ 係員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月02日
組織体制・コミュニケーション:他部署との交流はしやすく、優しい方が多い(見た目が
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:福利厚生と労働環境に期待していた。福利厚生は様々
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回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産部/ 担当

2.9
口コミ投稿日:2023年03月17日
働きがい:保全は修理改善移設金型メンテソフトなど多くのことをするので働いていて飽
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回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月09日
女性の働きやすさ:私の部署には女性がいないので不明。はたから見る分には働きやすい
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回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産部/ 担当

2.9
口コミ投稿日:2023年03月17日
女性の働きやすさ:20代の女性社員はいない派遣の外
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口コミ投稿日:2023年01月09日

回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 27万円 6万円 135万円
年収 540万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 135万円
評価制度:昇進は上司次第であるが、年功序列もあ
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回答者: 男性/ -/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月12日
企業カルチャー・社風:人の拠点移動が多いです。私が入社して 3年経ちますが、少人
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口コミ投稿日:2022年06月15日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 26万円 2万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 115万円
給与制度:賞与は会社の売り上げに応じて変動する。評価制度:近年、頑張った人が報わ
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口コミ投稿日:2022年05月27日

回答者: 男性/ 生産技術開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:年一回、昇給 年二回賞与評価制度:まだまだ年功序列はあるかなあと感じま
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月15日
福利厚生:持ち株制度有寮は7年住める。以降は追い出されるので転職にはちょうど良い
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月16日
勤務時間・休日休暇:有給休暇の5日取得義務によって、休暇は取りやすい。多様な働き
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月16日
福利厚生:賃金改定や退職金制度見直しにより減る一方。不安を感じる人が多く、退職者
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口コミ投稿日:2022年12月16日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 30万円 2万円 170万円
年収 600万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 170万円
給与制度:昇給賞与は部署によって大きな差がある。手当は近年廃止されている。評価制
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回答者: 男性/ 生産技術開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は割と少ないと思います。定時に帰る人も少なくないです
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口コミ投稿日:2022年10月03日

回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 171000万円 65000万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 171000万円
残業代(月) 65000万円
賞与(年) 40万円
給与制度:頑張ったら頑張った分だけ!評価制度
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月16日
女性の働きやすさ:課長や主任はいるが、部長以上に女
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月15日
女性の働きやすさ:社内結婚も見かけるので
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年04月03日
成長・キャリア開発:20代から最前線で仕事が出来る。ただし、責任、負担が本人にの
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産技術/ 係員

1.9
口コミ投稿日:2021年01月19日
福利厚生:独身寮、社宅はある。住宅手当はほぼ無い。オフィス環境:製造業ということ
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年04月03日
福利厚生:会社の意向によって、制度が変わっていく状況です。従業員への説明も大雑把
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産技術/ 係員

2.3
口コミ投稿日:2021年04月19日
多様な働き方支援:最近は残業禁止の通達が出ているため基本的に残業なし。製造に携わ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年12月19日
女性の働きやすさ:女性の管理職がほとんどいない。ただ、主任クラスであれば、仕事の
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年12月19日
組織体制・コミュニケーション:特に不便になるほど、部外とのコミュニュケーションは
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産技術/ 係員

1.9
口コミ投稿日:2021年01月19日
女性の働きやすさ:思わない。男社会な感じではある。が女性の総合職も微々ながら増え
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術本部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2020年09月16日
勤務時間・休日休暇:残業は部署によって異なる。設計部署は残業が多い傾向あるが、そ
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術本部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2020年09月16日
成長・キャリア開発:教育制度はほとんどない。自発的に勉強したほうが成長できる。若
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術本部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2020年09月16日
事業の弱み:熱交換器がいつまで必要とされるか不安を抱えている従業員は多い。熱交換
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口コミ投稿日:2020年09月16日

回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術本部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2020年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
708万円 44万円 14万円 180万円
年収 708万円
月給(総額) 44万円
残業代(月) 14万円
賞与(年) 180万円
評価制度:年功序列のイメージが強い。若手でも幅広い業務を任せられるが、評価は一定
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術本部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2020年09月16日
福利厚生:福利厚生はあまり期待できない。住宅補助は低く、寮、社宅には入れればラッ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の働きやすさ:圧倒的に女性正社員が少ないと感じる。女性として働く殆どは事務職
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の働きやすさ:入社する際に保健士さんによる健康相談があり、健康上の事情で心配
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