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ニスコム株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】ユーザーサポート系以外はエンジニア職業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】入社後すぐにプロジェクトへ配属されるため、会
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】技術系のスキルアップは自主学習中心のた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】大手ほど組織体系が整っていない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】中途採用が多くいため活躍の場はある。能力があ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】自社ポータル技術系のに学習用サイトを設
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
女性の活躍・女性管理職:ユーザーサポート系の業務も多いため、女性の良さが発揮でき
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】アウソトース事業のため、配属
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】1分から残業代支給や、入社日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】正社員だけでなく契約社
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口コミ投稿日:2019年03月27日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは年3回支給。3回目は年度末業績連動のため、業績が良ければ上乗
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月10日
働きがい:全体的にのんびりしている。厳しさは感じられない。 常に受け身で、仕事を待
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月09日
勤務時間・休日休暇:ある程度、個人の裁量で取得可能である。そこそこの消化率ではな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月10日
教育・研修:エンジニア向けの研修制度やカリキュラムは組まれているが、自己満足的な
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】プロジェクトアサインにより異なるが
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】新規開拓からデリバリー
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【入社後のギャップ】全社的にコミュニケーションが欠落しております。また
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】中途採用には敷居の低い社風ですが、あまり接
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長重視か、過程重視か】評価制度自体が形骸化しており、また過程を確認
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立】プロジェクトによるため、プライベートと両
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】各PJ単位で業務を行うた
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】細かい失敗については、あまり言及されることがな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の交流】個人的な交流で飲み会、食事会などを個々行います。交流
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【責任や裁量権について】役割を与えられた後は放任主義のため、早くから責
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】新プロジェクトアサインのため、実行部門との調整で接
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】かなり保守的な風土のため、新しいアイデア
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】経営陣とは仕事することはなく、オフィス長での役職者
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】上下関係があまりなく、中途採用が多いので風通しは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:あくまで在籍した当時の情報になりますが、社長はじめ民主的な社風のある会
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:在籍した当時は、業績が最悪であったこともあり、退職金を含め、比較的低い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】大きく、個人に相当の経費が与えられ、常駐者フォロ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】技術案件は専任技術者と同行し、OA派遣はア
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】パーテーションが無く気分によって席を変
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人の売上目標を立て、個別に既存・新規とアプ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】アイデアの提案の文化はありませんでした。新
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