回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 800万円 | 50万円 | 0万円 | 200万円 |
| 年収 | 800万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 50万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 200万円 |
給与制度:
給与制度は、役職者になると、年俸制になる。資格手当は、宅建士を持っていると手当が付き、賞与時に半年分まとめて振り込まる。その他の不動産関連の資格には、手当があります。
評価制度:
半期ごとに、自己申告制度があり、自分で目標達成の評価点をつけて、上司との面談がある。それから上司が採点を付けて、また、その上の上司が採点を付けて賞与や昇格が決まります。昇格、昇進は、成績及び年功序列も強い面があります。
給与制度は、役職者になると、年俸制になる。資格手当は、宅建士を持っていると手当が付き、賞与時に半年分まとめて振り込まる。その他の不動産関連の資格には、手当があります。
評価制度:
半期ごとに、自己申告制度があり、自分で目標達成の評価点をつけて、上司との面談がある。それから上司が採点を付けて、また、その上の上司が採点を付けて賞与や昇格が決まります。昇格、昇進は、成績及び年功序列も強い面があります。
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回答者： 回答なし/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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