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株式会社東急ハンズの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月20日
女性の働きやすさ:
女性の取締役1名、本社の主要部署に女性部長3名(女性の執行役員3名)など近年女性の抜擢が増えており店長クラスも数名いる。
評価において男女差別は無いと考える。
育休取得者は契約社員でも増えており、短時間労働者が各店各部署に在籍している。
子育てしながら管理職に登用される人も増えており、女性だから働きづらい面は少ない印象。

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月22日
女性の働きやすさ:女性役員や部店長職がここ5年ぐらいで急速に増えている。少なくと
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月05日
女性の働きやすさ:シフト制であるがスタッフ同士で調整すれば、休暇は希望の日を2日
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回答者: 女性/ パート担当スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2022年10月20日
女性の働きやすさ:女性がかなり多く、自身の同期は全員女性でした。店舗社員意外にお
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回答者: 女性/ パートナー社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月19日
女性の働きやすさ:産休・育休や時短勤務など、制度は充実していて、急に休んでも咎め
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回答者: 女性/ フロアスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.6
口コミ投稿日:2021年10月12日
女性の働きやすさ:女性スタッフが多く、働きやすいと思います。生理休暇や、育児休暇
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月12日
女性の働きやすさ:とてもはたらきやすいとおもいます。女性の管理職もおおく、年輩の
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回答者: 女性/ 売場スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月15日
女性の働きやすさ:社員は男性が多く、契約社員は女性が多い印象。売場のレイアウト変
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ グループリーダー/ 課長クラス

3.4
口コミ投稿日:2024年02月01日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多いと思う。特に積極的に登用しようとはしていない
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月14日
女性の働きやすさ:お子さんがいる方は、いろいろな制度が整っているので働きやすいと
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 管理職

3.8
口コミ投稿日:2023年10月25日
女性の働きやすさ:半数は女性スタッフなので女性が働きやすいと思う。女性管理職の割
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月01日
女性の働きやすさ:女性の多い企業のため、女性の管理職も多いです。本人のやる気さえ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月15日
女性の働きやすさ:管理職や専門職についている女性が多いと思う 部店長の割合も年々
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回答者: 女性/ SNS戦略・運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 顧客マーケティング部 / 一般職

2.0
口コミ投稿日:2023年10月28日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ないが、いる休暇
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回答者: 男性/ 店舗社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般職

2.8
口コミ投稿日:2022年09月02日
女性の働きやすさ:女性管理職がとても多く感じます。女性だから、男性だからというく
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回答者: 男性/ 接客販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月06日
女性の働きやすさ:女性は多くいます。ただ重たい商品を運ぶ、什器を移動させるなどの
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗

3.4
口コミ投稿日:2022年07月22日
女性の働きやすさ:女性管理職も多く存在するので女性が活躍できる環境ではあると思い
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回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月30日
女性の働きやすさ:割合として女性が多いため、女性だからというようなステレオタイプ
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回答者: 女性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般職

3.9
口コミ投稿日:2021年02月19日
女性の働きやすさ:女性の管理職が多く、女性にとって働きやすいので
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月16日
女性の働きやすさ:店舗スタッフ、本部スタッフともに働きや
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回答者: 男性/ 販売、売場管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年09月10日
女性の働きやすさ:子育てのための時短勤務が可能なこと、地域限定職として働けること
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回答者: 女性/ マイスター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月18日
女性の働きやすさ:男性より女性の割合が多いため働きやすい。休暇や勤務時間の融通も
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本社/ グループリーダー

3.5
口コミ投稿日:2022年10月03日
女性の働きやすさ:女性管理職は多く女性向けの各種制度も充実しており組織の上の理解
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月09日
女性の働きやすさ:育休、産休はありますが、それを取得することで、少なからず出世に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年06月11日
女性の働きやすさ:売場には女性が多いのですが、本部には男性が多いです。管理職も男
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月07日
女性の働きやすさ:女性の管理職なども多くおり、産休育休明けの復帰率も非常に高いた
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月30日
女性の働きやすさ:多くの女性社員、管理職、店長などが活躍しているため男性との差は
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月01日
女性の働きやすさ:働きやすかったと思います。
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月21日
女性の働きやすさ:特に女性差別などなく、女性でも比較的働きやすい職場だと思います
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
女性の働きやすさ:女性が多いし管理職にもなれる。シフト制のため病院や役所に行きや
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2024年03月16日
女性の働きやすさ:女性店長の店舗だった。また、女性社員が多く急な体調不良にも理解
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月25日
女性の働きやすさ:女性が多いため、体調不良や子供に対しては融通が効きます。有給は
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回答者: 女性/ レジ業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2024年04月19日
女性の働きやすさ:残業はないし休みもしっかりあるのでプライベートとの両立はできる
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月17日
女性の働きやすさ:女性は多いですよ、管理職に女性がたくさんいます。尊敬できる人と
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月28日
女性の働きやすさ:産休は取りやすく、戻ってきて時短で働く人も多いので、お子さんが
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3.6
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
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