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株式会社東急ハンズの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2020年12月14日
働きがい:やはり接客業なので、お客様に喜んでいた抱けた時が嬉
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
働きがい:専門的な知識が嫌でもつくので、お客様に説明を求められた時に詳しく説明が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
成長・キャリア開発:常に人前に立って働いているので、程よい緊張感があり気を使いま
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月05日
成長・キャリア開発:初めにしっかりマニュアル説明があるので、分かりやすかった。キ
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月28日
成長・キャリア開発:会社が借りている物件に商品が置いてあり、実際に試して販売に繋
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月29日
成長・キャリア開発:頑張ればしっかり評価してくれます。働きがい:基本的に担当が決
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回答者: 回答なし/ なし/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月13日
成長・キャリア開発:販売営業のノウハウは身につくことはできますがこれを活かせるの
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:身の回りには多いと感じた。お客様対応などの業務で困った際に、すぐに相
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年04月21日
教育・研修:契約~正社員の場合、入社初日・2日目は本社で研修。その後、なぜか日に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年04月28日
教育・研修:導入研修・レジ研修の他、入社10日後研修や3ヶ月・1年研修など新入社
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年07月15日
働きがい:やはり仕事の量のわりに、人員が少なすぎる点や、社員に負担が集中しやすい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年08月07日
教育・研修:頻繁に研修が行われる。 新人なら、入社してすぐに2日間、その後10日目
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月13日
成長・キャリア開発:〇〇研修など、やたらと研修が多い。ただし、担当売場の商品につ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年07月15日
教育・研修:販売に関する研修は、研修専用の施設で教えてもらえます。マニュアル本も
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年03月05日
働きがい:自分で仕入れや売り場作りを行える 自分でイベント等を企画出来る 自分の作っ
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2023年02月01日
成長・キャリア開発:レジ打ちの研修や挨拶の練習などしっかり面倒を見てくれた。また
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年11月30日
働きがい:国内外、色んな方と話すことができる。 また新製品など、様々な商品の知識が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年11月30日
成長・キャリア開発:英語で接客が出来た時や、商品の紹介や提案の幅が増えてきた時。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:きちんと指導していただけるので分からないことはないと思います。研修の
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:お客様としっかり関わるのでやりがいはとてもある会社でした。 これがあるの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:かわいい雑貨が多くて新商品が入ると自分も見てて楽しいです。主にアルバイ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:様々なことを経験できる様な印象でした。仕事内容に対して、改善の提案など
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年03月10日
教育・研修:半期に一度、会社ですすめる通信教育講座を受講することができます。 業務
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2024年04月19日
働きがい:様々な商品に触れられ、特に新商品の性能や機能を知れることは面白かったで
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回答者: 男性/ レジ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月23日
働きがい:商品の種類が豊富で店舗にもよるが、大型の店舗が多いためお客様が探してい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【入社後のギャップ】もっと忙しく充実して働けるかと思っていましたが、そ
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月29日
成長・キャリア開発:販売士等の資格取得は推奨される。また、各種研修なども定期的に
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回答者: 女性/ キャッシャー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 庶務経理課

3.8
口コミ投稿日:2021年06月26日
成長・キャリア開発:時折、接客応対などの研修が職種問わずありました。働きがい:あ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:いろいろなジャンルの商品を扱っているため、お客様によって求めているもの
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:お客様の要望のレベルも高く、 その要望にどれだけ達し、喜んでもらえるかを
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長重視か、過程重視か】これもフロアや店舗によります。固定的な商品や
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:人事移動が多く、知識を身につけても、次は全く関係のないところに飛ばされ
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月14日
成長・キャリア開発:資格支援は?だった。キャリアも積めるとは言い難いのでは。働き
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回答者: 女性/ 品出し/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2021年06月24日
成長・キャリア開発:発言をする事で自信にもなると思うが、所詮契約社員止まり。働き
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:さまざまなお客様が来店されるため商品知識が絶対に必要であるし
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