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回答者：女性/ 貿易事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.7

口コミ投稿日：2024年01月31日

成長・キャリア開発:
評価制度の内容が詳細に定められていることで、目標に向けての行動が取りやすい。
明確な時給設定もあるため、やる気に繋がります。
商品開発でも、提案がしやすい環境だと感じ、何事にも挑戦していく姿勢は自分にとって勉強になると感じています。
ただ作業をするだけの在宅ワークよりも、自分の行動によって関わっている業務の改善ができるなど、個人の考えが尊重されやすい環境も素晴らしいと感じています。

働きがい:
在宅ワークでも責任感をもって働くことの大切さに気付かされるところがあり、在籍している他の方も責任感を持たれており、問題を解決、改善しようとする姿勢が多く見られるので自分も何か出来ないかと考える姿勢になることについて働きがいがあるように思います。

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回答者：男性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.9

口コミ投稿日：2024年02月09日

成長・キャリア開発:自主性を重んじ、個人の成長が昇級に直結する人事評価システムな

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回答者：女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

5.0

口コミ投稿日：2024年04月09日

成長・キャリア開発:研修も希望すれば受けさせていただける。受けるにはある程度の実

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.7

口コミ投稿日：2024年02月24日

成長・キャリア開発:ものごとの考え方から変えることができるシステムがある。キャリ

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回答者：女性/ WEBデザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.0

口コミ投稿日：2024年02月27日

成長・キャリア開発:人を成長させる内容の動画やセミナー動画が頻繁に提供される働き

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

5.0

口コミ投稿日：2024年02月26日

成長・キャリア開発:youtubueやTiktokを使った研修がある。普通の一般

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回答者：女性/ 貿易事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.7

口コミ投稿日：2024年01月31日

成長・キャリア開発:人事評価制度の内容が詳細に設定されているうえに、達成していく

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回答者：女性/ CS/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.8

口コミ投稿日：2023年09月21日

成長・キャリア開発:個人のキャリア成長にかなり重きを置いてOJTをしていただけま

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回答者：女性/ 商品開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.9

口コミ投稿日：2023年08月26日

成長・キャリア開発:人事評価を毎月していただけるので、そのたびに自分の成長を確認

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回答者：女性/ デザイナー、商品開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託

4.8

口コミ投稿日：2023年03月08日

成長・キャリア開発:人事評価制度があり、上のランクに上っていくにつれて自分で事業

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

5.0

口コミ投稿日：2022年01月28日

成長・キャリア開発:わかりやすい評価基準があり、クリアすることで自然とキャリアア

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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.9

口コミ投稿日：2022年11月26日

成長・キャリア開発:今までに経験がなかった職種にも携わることができ、自分のスキル

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.6

口コミ投稿日：2022年06月29日

成長・キャリア開発:自分の興味のある分野や、強みを活かして働くことができる。未経

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回答者：男性/ CS/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ CS/ パートナー

4.9

口コミ投稿日：2022年10月21日

成長・キャリア開発:色々な仕事を任せてもらえ、新規事業も入社後すぐに任せて頂けた

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回答者：女性/ WEBデザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.1

口コミ投稿日：2024年02月27日

成長・キャリア開発:頻繁に人を成長させるような動画の紹介や、セミナー動画が提供さ

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回答者：女性/ 採用人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

5.0

口コミ投稿日：2023年10月03日

成長・キャリア開発:オリエンテーションから複数のステップが用意され、どのスタッフ

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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.9

口コミ投稿日：2023年07月13日

成長・キャリア開発:なし働きがい:何事にも挑戦できるので、自己成長したい方には働

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回答者：女性/ 商品開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

5.0

口コミ投稿日：2023年03月21日

成長・キャリア開発:自分自身のやりたいことや意見を尊重してくれるので、色んなこと

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回答者：女性/ 物流/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

5.0

口コミ投稿日：2023年10月04日

働きがい:採算性を考えて働くことが大事なので、スピードや数値化が求められます。そ

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回答者：女性/ デザイン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.6

口コミ投稿日：2023年03月19日

成長・キャリア開発:成長を一番に重視して業務内容を相談できます働きがい:スキルを

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ 採用/ 無し

4.8

口コミ投稿日：2023年03月19日

成長・キャリア開発:自分のやりたいことを仕事にできる（苦手な仕事はやらなくてもい

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回答者：女性/ 商品開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.8

口コミ投稿日：2022年05月12日

働きがい:自分の意見やアイディアを積極的に取り入れていただけるところに働きがいを

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月09日

働きがい：気になる点といいますか、仕方のないことですが、設立が間もなく、業界ルー

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月09日

成長・キャリア開発：仕事に成長を求めているところ。良い意味でも悪い意味でも挑戦し

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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働きがいを感じるポイント:お客様からの問い合わせに迅速に対応できるようになって、お客様... 続きを見る

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会社名	Nextup株式会社
業界	流通・小売（音楽・書籍・インテリア）
URL
所在地	千葉県柏市柏１３６５番地８１１７

設立年	2017年
資本金	1百万円
代表者	安東寛生
※ 一部、四季報データ参照

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