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株式会社東急ハンズの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社東急ハンズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1173件掲載中。ライトハウスは、株式会社東急ハンズへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ 管理職

3.8

口コミ投稿日：2023年10月25日

企業カルチャー・社風:
以前に比べ本部から全店統一の業務指示が多くなったか、それでも店舗のスタッフに売場作りの権限は残されているので、自分達で店作りが出来る。本社への問い合わせ窓口は一貫されていて狭いが、スタッフは意見を言いやすい環境ではある。

組織体制・コミュニケーション:
店舗によっては風土が違うが、自分が経験した店舗はコミュニケーションも取りやすく、上司にも意見を言いやすかった。

ダイバーシティ・多様性:
周りを尊重する考えは会社全体が持っていると思う。多様性も会社としてうたっているが、あまり具体策は実施できていないように感じる。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年12月15日

組織体制・コミュニケーション:配属先による　会社としては面談時間を設けたりコミュ

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店頭スタッフ

2.9

口コミ投稿日：2023年12月22日

組織体制・コミュニケーション:フロアの方たちは優しく、困ってることがあればすぐに

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回答者：女性/ あいうえお/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月30日

組織体制・企業カルチャーの満足点:仕入れ販売員制度の影響か、良い意味での個人主義

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年12月01日

企業カルチャー・社風:突発的な指示が多い、部署同士の連携が取れていないなどの課題

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

4.2

口コミ投稿日：2022年05月27日

企業カルチャー・社風:クリエイティブな発想や常に新しい発見を求める風潮があり、自

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回答者：男性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店舗

3.4

口コミ投稿日：2022年07月22日

組織体制・コミュニケーション:配属された職場によります。兎にも角にも人次第。相性

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回答者：男性/ 接客/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年07月30日

企業カルチャー・社風:よく言えば、ベンチャー気質で新しいものを取り入れようと考え

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回答者：男性/ イベント企画/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年12月10日

企業カルチャー・社風:年功序列であり席はなかなかあかない。新しい事へのチャレンジ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年11月16日

企業カルチャー・社風:やや古臭いところはありますが、新しいことにチャレンジしよう

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 専門店営業部

3.6

口コミ投稿日：2023年07月14日

企業カルチャー・社風:個人の裁量によって、売り場を作ることができたり商品を導入を

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.7

口コミ投稿日：2023年06月26日

企業カルチャー・社風:以前と比べて挑戦する機会はなくなりました。店舗の人間は本社

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回答者：男性/ 平/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2023年05月23日

企業カルチャー・社風:体育会系なイメージ組織体制・コミュニケーション:担当フロア

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

1.8

口コミ投稿日：2022年02月24日

企業カルチャー・社風:比較的自由な社風ですし店舗によっては上司にさん付けなどフラ

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回答者：女性/ 小売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

1.8

口コミ投稿日：2022年09月21日

企業カルチャー・社風:職場と上司による。昭和なやり方を未だに正しいと思ってる人も

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回答者：回答なし/ 一般販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2023年03月06日

企業カルチャー・社風:体育会系な文化は、接客なのであると思う。組織体制・コミュニ

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回答者：女性/ 庶務　会計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2022年12月15日

企業カルチャー・社風:社内公募があるため意識を高く持てば機会はある。組織体制・コ

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2023年08月06日

企業カルチャー・社風:社員、アルバイトと雇用形態関係なく質問や会話をしやすい環境

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月13日

企業カルチャー・社風:わからない組織体制・コミュニケーション:店舗によりフラット

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回答者：女性/ ヘルスアンドビューティ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2021年03月10日

企業カルチャー・社風:なし組織体制・コミュニケーション:定期的にアンケートが本社

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月12日

組織体制・コミュニケーション:本社が実験的に推し進めた業務について、開始後に問題

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年08月09日

企業カルチャー・社風:接客業なので、人がいい人が多い

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2020年06月21日

企業カルチャー・社風:発展途上が正直な感想。未だに職場に泊まって楽しかったといっ

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回答者：女性/ マイスター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月18日

企業カルチャー・社風:会社が波に乗り始めた20年〜30年ほど前に入社された方が各

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年08月24日

企業カルチャー・社風:古い人間も多く頑固な人もいるが、割と柔軟な人が多いのではな

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月11日

企業文化・社風・組織体制：私がお世話になっていた店舗では、年に数回、社員で集まっ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月11日

企業文化・社風・組織体制：他店舗とのスタッフ交流ができる機会もあり、とても楽しい

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回答者：男性/ 管理/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本社/ グループリーダー

3.5

口コミ投稿日：2022年10月03日

企業カルチャー・社風:以前は風通しの良い組織だった組織体制・コミュニケーション:

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月09日

企業文化・社風・組織体制：人間関係は上司と仲良く、そして、うまくやることができれ

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回答者：男性/ スタッフ/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月30日

企業カルチャー・社風:新卒総合職で入社した場合、研修後に大型店舗にてすぐに経験を

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年02月01日

組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは良くとれているかと思います。良

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年09月07日

組織体制・コミュニケーション:フラットな社風でさん付けなどで呼び合っている。新規

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年03月21日

企業カルチャー・社風:実力主義だと思います。組織体制・コミュニケーション:接客業

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

2.5

口コミ投稿日：2023年11月12日

組織体制・コミュニケーション:店舗においては上司と密にコミュニケーションをとるこ

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回答者：女性/ アルバイト/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.4

口コミ投稿日：2023年09月26日

組織体制・コミュニケーション:接客が好きかつアクティブな人が多いので、社員同士の

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ニューコ・ワン株式会社

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流通・小売・音楽・書籍・インテリア

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会社名	株式会社東急ハンズ
業界	流通・小売（音楽・書籍・インテリア）
URL	https://hands.net/
所在地	東京都新宿区新宿６丁目２７－３０新宿イーストサイドスクエア

従業員数	2696名
設立年	1976年
資本金	400百万円
代表者	木村成一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社良品計画 3.5 口コミ(3204件)
2		株式会社セリア 3.3 口コミ(1197件)
3		株式会社ミサワ 3.2 口コミ(625件)
4		株式会社キャンドゥ 3.1 口コミ(726件)

(3.5)	株式会社ニトリ口コミ(4816件) 平均年収（正社員） 499 万円残業時間（月間） 18 時間
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(3.2)	株式会社Francfranc 口コミ(792件) 平均年収（正社員） 339 万円残業時間（月間） 21 時間
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(3.3)	株式会社東京インテリア家具口コミ(482件) 平均年収（正社員） 359 万円残業時間（月間） 21 時間
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(3.6)	株式会社ニトリホールディングス口コミ(473件) 平均年収（正社員） 574 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：女性 / カーテン / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート / Hfa 組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは多分取れてる方だと思う... (続きを見る)

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