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株式会社東急ハンズの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2023年09月26日
組織体制・コミュニケーション:接客が好きかつアクティブな人が多いので、社員同士の
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回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ その他

4.3
口コミ投稿日:2022年08月23日
企業カルチャー・社風:風通しもいいです。挑戦する風土もあります。いろいろな特徴が
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回答者: 女性/ 店頭販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月12日
組織体制・コミュニケーション:当たりの上司・同僚も居れば外れの上司・同僚も同じく
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回答者: 女性/ 売場スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月15日
組織体制・コミュニケーション:比較的新しく出来た店舗だと若い社員さんが多く、フレ
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回答者: 女性/ 仕入れ販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月01日
組織体制・コミュニケーション:店舗では従業員が少なくシフト制勤務なのでPDAなど
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回答者: 女性/ 売場担当/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月08日
組織体制・コミュニケーション:店舗によると思いますがスタッフのコミニュケーション
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回答者: 女性/ パートナー社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月08日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は仲が良く働きやす
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回答者: 女性/ レジ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年02月22日
企業カルチャー・社風:サービス業であるからか話すのが好きな社員が多く、初めて会っ
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回答者: 女性/ パート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2020年10月25日
組織体制・コミュニケーション:報連相はちゃんとしてたよ、和気あいあいとしてて楽し
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2020年08月23日
企業カルチャー・社風:システムが最新ではなくとにかく古いまま。組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2020年08月15日
組織体制・コミュニケーション:自分のいる店舗は本当に正社員、契約社員、アルバイト
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月12日
企業カルチャー・社風:接客ではお客様の求めている物が店頭無かったとしても、「無い
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2020年11月20日
組織体制・コミュニケーション:配属によっても違うと思うが、忙しすぎてろくにコミュ
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2021年03月03日
企業カルチャー・社風:社員さんは真面目な方は売り上げ!!という感じですがそうじゃ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2020年10月26日
組織体制・コミュニケーション:働いていた店舗はパートスタッフと正社員でコミュニケ
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回答者: 回答なし/ レジ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年03月17日
組織体制・コミュニケーション:社員さんもパートさんもいい人ばかりで人間関係の悩み
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
企業文化・社風・組織体制:レジ、品出しのアルバイトから契約社員、社員、管理職まで
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】本社の上役が来ると管理職はほと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
企業文化・社風・組織体制:非常に優しく教えてくださる社員の方も多いが、それ以上に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
企業文化・社風・組織体制:私を指導してくださる方はとても良い方で、分かりやすく、
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月19日
企業カルチャー・社風:自由な雰囲気。会社で取り扱う商品をはじめ、「モノ」が好きな
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月19日
企業カルチャー・社風:新しいものを追求している企業だとは思う。組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月22日
企業文化・社風・組織体制:「ハンズに行けばなんでもある」という理念にスタッフが全
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
企業文化・社風・組織体制:社員、契約社員、アルバイトの仲が良いです。休憩中も楽し
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2023年09月01日
企業カルチャー・社風:創造性や多様性を重視し、お客様満足度を高めることを重視して
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月05日
企業カルチャー・社風:自分のやりたいことに積極的に取り組んでい
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回答者: 女性/ レジ/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2024年01月17日
組織体制・コミュニケーション:上記の方、同じパート・アルバイトの主婦の方々とお話
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月29日
企業文化・社風・組織体制:店舗にもよると思いますが、人間関係は気になるところはあ
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回答者: 回答なし/ なし/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月13日
ダイバーシティ・多様性:性別や国籍に対する多様性は感じられました。ワークスタイル
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月08日
企業カルチャー・社風:上司によって変わるが、興味のある分野など強みがあると話を聞
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】昼休憩1時間、夕休憩30分がある。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年09月25日
企業文化・社風・組織体制:とても良好でした。協力体制もバッチリだし、社員が変わり
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 専門店事業部

3.3
口コミ投稿日:2023年08月10日
企業カルチャー・社風:本人が望めば挑戦する機会を作ることもできるが、成果が出ても
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2023年02月01日
企業カルチャー・社風:リーダーに意見を言うがマニュアルがあるため通らなかった。組
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーションの高さ】一方で、効率を重視してお
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