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株式会社東急ハンズの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
成長・キャリア開発:外国人のお客様が多い店舗だったこともあり、苦手意識を持ってい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】多かれ少なかれ失敗のレベルによります
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】入社直後は本社での
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】他店舗の管理職の方か
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】お客様にありがとう、また来るねと声をかけてい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】業務に伴う専門的な資格の取
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員育成の為の職種転換や異動について】正社員は2〜3年位の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】以前の職
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社内で目標となる人物について】同じチームにいた先輩で、能率
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社主催の講習会・セミナーについて】販売担当であれば専門性
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】会社が認定
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員による自主的な勉強会について】ギフトラッピングの方法や
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】アルバイトからパート、社員
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】裁量をいただけるので、おもしろい商
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】チームで決めて動いていました。上司が大
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームで取り組む仕事が多かったです。売り場が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】進めやすいと感じます。職場の雰囲気はいい方で、お客がす
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果を重視していました。売上はも
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】大きいと思います。接客であるため、臨機応変に対応しなけ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】中途の方が多く、なじみやすい風土だったと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わりについて】あまりありませんでした。経営陣はほぼ内勤で
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】研修が度々ありました。社内でレジや新しい商品の
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スキルアップのための取り組み】従業員同士の飲み会が自然と行われる雰囲
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】別の売り場の応援や休憩室で知人づてに関わる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】できる仕事の幅は広いのでやりがいはある。自由さもあ
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3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:ディスプレイや仕入れなど主体性を重んじられるためやりがいががあります。
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3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:人や接客が好きな方でしたら配属される部署にもよりますが楽しい職場だと思
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】店舗単位では、成果重視。フロアご
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】正社員になれば。契約社員の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】基本的に新しいものを取り入れる社風
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3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:接客業に携わることが初めてでしたので、最初は慣れないことばか
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4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:担当する仕事に対して皆主体性を持っており、忙しさはあるが一生懸命な雰囲
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4.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:フロアが広かったので、お客様に物の場所を聞かれることが多かった。 同じも
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4.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修がしっかりしていて、わからないことも随時教えてもらえた。 専門的な
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:研修はあまりなく、現場で学べという感じ。 意欲的に仕事を行えばどんどん仕
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
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