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株式会社東急ハンズの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:扱うものが好きな人が多いので好きなモノに囲まれる、関われるのが魅力です
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:ブランド力はやはり強い。ハンズに行けば大抵のものは見つかるというのも、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:お客さまから常に頼られる存在でやりがいがあります。東急ハンズの商品、世
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:他のサービス業界から見ても、接客業としては良い方だと思います。客層も接
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年03月23日
働きがい:お客様から商品知識を求められる店員でないと、販売フロアに立てないので、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】フィーリングが合えば、良い雰囲気で成長で
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】年功序列的な側面があり、上
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スキルアップのための取り組み】商品に対する勉強会などは、販売業者とで
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】企画などは、チャレンジしやすいとと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】基本はフロアで扱う商品ごとのグループにわかれ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】POPやイベントがあるときは他部署と連携し
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】年間スケジュールのなかで上司と相談し、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】接客研修制度があり、全国統一の接客力が学べる。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果を重視する傾向が強い。また、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わりについて】あまりないが、臨店などの見回りがあるときに
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】仕事は進めやすいが、体育会系の側面が強い。気が合わない
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】自分の企画で商品の仕入れができる。レイアウトの企画
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】仕入れ商品は自分で決定できるので、とても自由度が高い。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員同士のノウハウ共有は盛んか】ノウハウ共有はあまりない。個人商店
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【どんな教育・研修があるか】接客に対する態度と覆面調査で実力をためさ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【先輩からの指導について】指導はそこそこ、陳列についての指導等があっ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】個人の実力が重視され、実力があれば成長で
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2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:時給・1年更新の契約社員でしたが、自分の好きな商品の担当だったので、サ
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