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日本電話サービス株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年04月06日
勤務時間・休日休暇:
週休2日
日・祝休み
年休制度:夏期休暇(5日)・年末年始(5日)・GW(3日)等
特別休暇:勤続年数に応じ特別休暇制度有り・その他結婚時等
産休・育休制度有り
年次有休休暇制度有り
勤務時間:AM8:30~PM17:30(休憩1h)
業務(現場等)により早出・遅出出勤を行う事で拘束時間の削減を行う。

多様な働き方支援:
業務内容(現場等)によって作業時間が異なる場合は早出・遅出出勤を活用し勤務時間の調整を行う事が可能かつ、拘束時間の削減にも有効な働き方ができる。
同様に現場への直行・直帰を可能とする事で個人の業務過多に繋がる働き方の抑制にも繋がっている。
半日休暇制度導入
代休や有休休暇取得時に半日休暇を活用する事で時間の有効活用を図れる。

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月13日
勤務時間・休日休暇:業務の繁忙期やイレギュラーがなければ休暇や定時上がりもしやす
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