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株式会社ベイクルーズの企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ FA/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月08日
企業カルチャー・社風:風通しはいいように感じますます。基本的な業務を覚えできるよ
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回答者: 女性/ ホール・キッチン/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月20日
企業カルチャー・社風:分からない。組織体制・コミュニケーション:社員同士関わらな
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回答者: 女性/ アパレル/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月18日
企業カルチャー・社風:おしゃれを楽しみながら仕事をする、という社風のため、髪型、
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月24日
企業カルチャー・社風:店舗で経験を積んで、本社にいく方が多くコミュ力は高い人が多
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月10日
企業カルチャー・社風:個人ではなく、社員全員で取り組むという空気。組織体制・コミ
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年02月11日
企業カルチャー・社風:この仕事を楽しんでいる人がずっと残っている感じはする。30
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回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月21日
組織体制・コミュニケーション:とにかくお洋服好きの集まりなので、どんなジャンルで
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年01月08日
企業カルチャー・社風:ゆるい感じ。多少ミスしたり時間に遅れても怒られたりはしない
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店長

3.6
口コミ投稿日:2021年08月14日
企業カルチャー・社風:中間層がどんどん抜けて行っている。若手は成長できる環境かと
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月06日
企業カルチャー・社風:個性的な人間が多く、合う人と合わない人がいると思います。個
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回答者: 女性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月12日
企業カルチャー・社風:面白いと思ったことに投資する文化があるように思います。ダイ
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月18日
企業カルチャー・社風:やりたいことができる。挑戦する機会は多くある。組織体制・コ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月22日
組織体制・コミュニケーション:レディース部門は女社会が苦手な人は控えた方が良い。
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回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(アパレル・ファッション)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

4.2
口コミ投稿日:2023年02月06日
企業カルチャー・社風:若手スタッフでの活躍も多く、挑戦の機会は多い方だと感じる。
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月07日
企業カルチャー・社風:ブランドによるが基本年功序列。ベイクルーズの本社の上の方は
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年01月18日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは必要最低限に限られる
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月21日
企業カルチャー・社風:挑戦することにはさせてくれますが、まだ経験のない方に関して
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年07月31日
組織体制・コミュニケーション:上司はわりと明るい感じの人が多く、仕事を楽しんでい
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回答者: 女性/ FA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月13日
組織体制・コミュニケーション:上下関係が意外としっかりしている。個々のアピールや
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月30日
組織体制・コミュニケーション:社内の人間に対しては誰であっても「さん」づけで、社
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月23日
組織体制・コミュニケーション:入社年数が浅い若手か、勤続年数が長い人の二極化して
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月17日
企業カルチャー・社風:年功序列のような風潮がある。アパレルの中では上下関係など色
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 一般社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月22日
組織体制・コミュニケーション:20代の同世代も多くコミュニケーショが取りやすい。
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回答者: 女性/ / 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月13日
組織体制・コミュニケーション:配属先のブランドにもよるが、みんな
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年12月16日
企業カルチャー・社風:カルチャーとしては、ブランド間で情報共有したり、垣根があま
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年09月04日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは比較的取りやすく、先輩社員にプ
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗/ 店長

3.9
口コミ投稿日:2021年04月22日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションはとりやすい。店舗によって年齢層
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年01月23日
企業カルチャー・社風:若い社員が多く外資のため、外国人の上司などもおり、インター
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月11日
企業カルチャー・社風:新しいこと好きではあるが計画性や継続力、マネジメント力がな
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月04日
企業カルチャー・社風:転職活動をしていて個人主義でやっていくようなアパレルもあっ
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月09日
企業カルチャー・社風:店舗所属だったが、本社、店舗スタッフ共に円滑なコミュニケー
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回答者: 女性/ FA/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗

4.6
口コミ投稿日:2021年03月08日
企業カルチャー・社風:風通しがいいです組織体制・コミュニケーション:男女のブラン
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月29日
企業文化・社風・組織体制:とにかく上に立っている偉い人間が古くからいる人間なので
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回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月20日
企業カルチャー・社風:入社式でダンスをしたり、楽しさを追求してファッションを追い
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回答者: 女性/ FA/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年06月12日
企業カルチャー・社風:ブランドによって全くカルチャーが違うので、一概には言えない
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