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株式会社日本入試センターの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
356万円240~500万円69

(平均年齢30.0歳)

回答者の平均年収356万円
回答者の年収範囲240~500万円
回答者数69

(平均年齢30.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
337万円
(平均年齢29.2歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
376万円
(平均年齢31.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
354万円
(平均年齢27.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳336万円420万円26
30~34歳338万円400万円12
35~39歳391万円600万円8
40~44歳464万円670万円7

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社日本入試センターの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 --万円 30万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給は年に1度人事評価を自分で入力し、上長が評価。昇給額は微々たるもの
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 300万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:ボーナスは1ヶ月分の給料を夏と冬なので、多くはないと思う。また、昇格に
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回答者: 男性/ 受付/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給しても800円程度しか上がりません。賞与はひと月分です。手当はほぼ
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回答者: 男性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業部

2.5
口コミ投稿日:2023年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 26万円 2万円 20万円
年収 360万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 20万円
給与制度:長く勤めていれば昇給していく。ただ、講師で無い限り給料は安いので、事務
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 0万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:事務職としては妥当なお給料だと思います。ただ賞与が少なく、昇給もほとん
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理本部人事部/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2022年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 27万円 0万円 54万円
年収 360万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 54万円
給与制度:総合職(事務職・受付事務職)と教師職で昇給幅にかなりの差がある。賞与は
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回答者: 女性/ 受付事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 40万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与は年2回。昇給は年1回あるにはあります。交通費全額支給。満額ではな
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回答者: 男性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業部

2.5
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 26万円 2万円 20万円
年収 360万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 20万円
給与制度:正社員は教師職かそれ以外で大きく変わる。当然、教師職はそれなりにもらえ
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回答者: 男性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業部

2.5
口コミ投稿日:2021年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 26万円 2万円 20万円
年収 360万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 20万円
給与制度:教師職かそうでないかで昇給幅と手当に非常に大きな差がある。扱い的にも総
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回答者: 男性/ 事務関係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は低めだと思います。手当等も特筆すべきことはありません。転職の際は
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給、賞与共に低すぎると感じる。住宅手当が給与に含まれており、実家暮
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
316万円 23万円 0万円 40万円
年収 316万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給は評価がひとつ上がるごとに数百円しかかわらない。賞与は基本給の合計
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回答者: 男性/ 一般事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 小学部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2021年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本給+住宅手当+業績手当+通勤手当が月給となる。配偶者や子がいればそ
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回答者: 男性/ 一般事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 小学部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2022年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 60万円
評価制度:年功序列。結果を出せばよいという感じではなかった。在籍していれば昇給は
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Y-SAPIX事業部

2.8
口コミ投稿日:2021年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 48万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 48万円
給与制度:昇給幅が他者と比較しても非常に低い。新入社員は給与は5月末、賞与は12
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回答者: 男性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業部

2.5
口コミ投稿日:2021年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 26万円 2万円 20万円
年収 360万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 20万円
給与制度:基本的に年功序列評価制度:年に一度基準に従って自分の職務に見合ったもの
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:月給は一見高いように見えるが、家賃補助も含まれている。賞与が一般的な企
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 0万円 40万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:新卒で入社した直後の基本給はほどほどですが、その後の昇給はほとんどあり
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 26万円 3万円 50万円
年収 380万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:役職につかない限り、永遠に賞与も昇給もほぼ上がらないので、平社員のモチ
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給1回、賞与2回評価制度:毎年、人事考課により評価されます。それによ
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Y-SAPIX事業部

2.8
口コミ投稿日:2020年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 1万円 38万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 38万円
給与制度:新卒入社の場合、基本給は悪くないが、昇給幅が小さい。賞与については年次
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】年に1度、人事評価があり、SからEまで付けられます。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:総合職はあまり忙しかないし、仕事量に対しては見合っていると思います。高
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:全然あがらないことは不満でした。頑張りたい、稼ぎたいと思ってもそういっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇進の基準や試験を受けられる条件が明確になっていない。人によって試験を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給幅が総合職は非常に低く設定されており、教師職との差が大きい。ボーナ
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 4万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 50万円
給与制度:年俸制で賞与額もあらかじめ決まっている。年一回、年俸と各月の給与、賞与
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:以前のジーニアスエデュケーションから、代々木ゼミナールと合併した。 当初
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回答者: 女性/ 受付事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
60万円 5万円 0万円 0万円
年収 60万円
月給(総額) 5万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:人手不足もあり、教室責任者は4,5年目でなっている
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2021年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:時給959円で毎年昇給がありました。年末年始手当もあり有給もあってアル
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回答者: 女性/ 受付事務/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2020年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 --万円 --万円 --万円
年収 100万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料面は高い方だと思います。評価制度:年功序列ですが、チャンスがあれば
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株式会社日本入試センターの初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ 教師職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 小学部

3.8
口コミ投稿日:2022年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 2万円 42万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 42万円
給与制度:給与に関しては残業代もしっかり出るが、昇給に関しては幅が少ない。管理職
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回答者: 男性/ 教師職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 中学部

3.3
口コミ投稿日:2022年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:新卒の割には初任給は高いと思います。ただし、ここから昇給するのはほぼな
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株式会社日本入試センターの退職金に関する口コミ

回答者: 回答なし/ 教師職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月08日
福利厚生:一般的な福利厚生があり、住宅補助として一律で1万円が給与に含まれていま
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月27日
福利厚生:退職金制度はありが、その他の福利厚生が大幅に削減されたオフィス環境:古
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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宮城県仙台市若林区荒井字丑ノ頭101-1
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東京都港区芝4丁目13-3
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