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株式会社nobitelの年収・給与についての女性の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月19日

回答者: 女性/ Dr.stretch事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Dr.stretch事業部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 20万円 4万円 0万円
年収 290万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:完全に実力主義です。インセンティブ制度で給与が決まりますが、インセンテ
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口コミ投稿日:2024年03月22日

回答者: 女性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 --万円 --万円 --万円
年収 460万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:結果を出せば結構高収入になると思います。入社時は給与が高いとはあまり思
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口コミ投稿日:2024年01月11日

回答者: 女性/ ドクターストレッチ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 23万円 4万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:店長に昇格すると給与は上がります。賞与は基本ないのですが、一定の売り上
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口コミ投稿日:2024年03月11日

回答者: 女性/ ストレッチ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:インセンティブ制度で一定の消化単価をだけばインセンティブもらえる。顧客
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口コミ投稿日:2023年09月12日

回答者: 女性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:完全実力制なので稼げる人は稼げるし、役職あがらなくても給与が40万近く
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口コミ投稿日:2023年09月12日

回答者: 女性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 --万円 --万円 --万円
年収 330万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ボーナス制度はないが、インセンティブ制度があるので、自分が頑張れば頑張
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口コミ投稿日:2023年02月17日

回答者: 女性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 23万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はない。インセンティブの制度はお客さんにどれだけ入っているかだから
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口コミ投稿日:2023年01月27日

回答者: 女性/ 接客業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 5万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:目標達成をしたらインセンティブを貰えるが、体力仕事の為中々大変と感じる
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口コミ投稿日:2023年10月31日

回答者: 女性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 18万円 2万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:評価は気持ちさえあれば伴うので、やりがいがあると思う。上司も
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口コミ投稿日:2023年08月01日

回答者: 女性/ トレーナー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 従業員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 5万円 8万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 8万円
給与制度:インセンティブ制度なので結果出さないとボーナスはない。あっても大したこ
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口コミ投稿日:2023年08月24日

回答者: 女性/ ストレッチトレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ Dr.stretch直営事業部

4.8
口コミ投稿日:2023年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 38万円 0万円 0万円
年収 460万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:近年手当やインセンティブ制度などが改良されていっており役職つかなくても
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口コミ投稿日:2023年10月31日

回答者: 女性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 18万円 2万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
賞与:ボーナスはない。店長以上の役職に昇格しない限り、貯金は難しいという印象があ
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口コミ投稿日:2023年10月12日

回答者: 女性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 3万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はなしでインセンティブ制度。頑張れば頑張るだけ給料は増えるが、店舗
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口コミ投稿日:2023年01月09日

回答者: 女性/ ドクターストレッチ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 23万円 4万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ある程度の数字を出すと、インセンティブがもらえる。賞与はありません。交
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口コミ投稿日:2022年09月19日

回答者: 女性/ スポーツトレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:この職種で固定給だったらちょっとだけ多い方?多分。ボーナスが無くインセ
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口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 女性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 22万円 45000万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 45000万円
賞与(年) 0万円
給与制度:インセンティブはあるが上限があるしそんなに差がない。インセンティブが出
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口コミ投稿日:2024年01月10日

回答者: 女性/ スポーツトレーナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 2万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料は自分の結果次第で変わるので頑張るのみ。昇給もなければボーナスもな
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口コミ投稿日:2022年05月30日

回答者: 女性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ トレーナー/ トレーナー

3.8
口コミ投稿日:2022年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 4万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与はボーナスがない分、インセンティブによっての支給になるので、本当に
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口コミ投稿日:2022年12月15日

回答者: 女性/ ストレッチトレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ Dr.stretch直営事業部

4.8
口コミ投稿日:2022年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 38万円 0万円 0万円
年収 460万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:役職があがればかなり給与はあがる。平社員のうちは個人成績に紐づいて給与
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口コミ投稿日:2022年05月31日

回答者: 女性/ ストレッチトレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 18万円 0万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給はなし。役職につけば給与は上がる。賞与はないが2ヶ月に一度インセン
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口コミ投稿日:2024年03月27日

回答者: 女性/ トレーナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 18万円 2万円 0万円
年収 230万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給はインセンティブ賞与はありません。できれば、あれだけ頑張っているト
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口コミ投稿日:2023年08月01日

回答者: 女性/ 健康/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 18万円 3万円 0万円
年収 210万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:インセンティブ、昇給、交通手当はあるボーナス、退職金はない評価制度:店
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口コミ投稿日:2022年10月18日

回答者: 女性/ 健康/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 18万円 3万円 0万円
年収 210万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナスなし。インセンティブはあるが店舗によって売り上げが上がりやすい
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口コミ投稿日:2022年04月09日

回答者: 女性/ トレーナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与はないがインセンティブ制度がある。また昇給は微々たるものだったと思
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口コミ投稿日:2021年11月17日

回答者: 女性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 4万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 62万円
給与制度:残業込みでの見込みの分はちゃんと入る40時間分見込みだったが今は35時
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口コミ投稿日:2021年08月07日

回答者: 女性/ コアバランスストレッチトレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ドクターストレッチ

1.9
口コミ投稿日:2021年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 21万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給プラス残業手当(45時間分)、インセンティブ制度導入、賞与なし、
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口コミ投稿日:2021年08月12日

回答者: 女性/ ストレッチトレーナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 14万円 0万円 57万円
年収 230万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 57万円
給与制度:ストレッチに入った時間、入れば入るだけ消化が上がるのでインセンティブに
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口コミ投稿日:2024年02月21日

回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
312万円 26万円 4万円 0万円
年収 312万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与なしです。私は資格手当があるので他社員より3万円多く支給されていま
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口コミ投稿日:2024年03月24日

回答者: 女性/ ストレッチトレーナー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 5万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はなしで実力主義な業界です。評価制度:実力主義で結果を残した人が店
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口コミ投稿日:2023年03月14日

回答者: 女性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:自分がやればやる分給料は上がる。自分の売り上げ次第。評価制度:売り上げ
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口コミ投稿日:2022年03月07日

回答者: 女性/ ストレッチトレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 18万円 0万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:何年目でも給与は変わらず。賞与はインセンティブで乗ります。交通費は出ま
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口コミ投稿日:2022年07月04日

回答者: 女性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:結果に対してのインセンティブ制度がある。評価制度:立候補制で投票で決め
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口コミ投稿日:2022年03月08日

回答者: 女性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 25万円 3万円 0万円
年収 290万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:インセンティブ制度があり、2ヶ月に1回支給されます。ボーナス・退職金は
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口コミ投稿日:2022年01月15日

回答者: 女性/ ストレッチトレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 25万円 0万円 0万円
年収 310万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:インセンティブはお客様に入った分だけの売上でもらえるが、配属店舗によっ
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口コミ投稿日:2021年11月30日

回答者: 女性/ コアバランスストレッチトレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 17万円 5万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給に固定残業代が含まれているインセンティブ制度あり評価制度:店長以
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