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回答者別の社員口コミ(株式会社nobitel)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 中途入社
職種・部署・役職 トレーナー 在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 トレーナー
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
3.9
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
5時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 18万円 2万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
口コミ投稿日:2023年10月31日

回答者: 女性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 18万円 2万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:評価は気持ちさえあれば伴うので、やりがいがあると思う。上司も
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回答者: 女性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月31日
休日休暇:ヘルスケア業界の中では、年末年始の休みの取り方などとても良心的だと思う
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回答者: 女性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月31日
組織体制・企業カルチャーの満足点:自社について全社員がしっかりと社風を説明できる
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口コミ投稿日:2023年10月31日

回答者: 女性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 18万円 2万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
賞与:ボーナスはない。店長以上の役職に昇格しない限り、貯金は難しいという印象があ
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回答者: 女性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月31日
福利厚生制度の満足点:メッセージのやり取りによってポイントを貯められ、商品と交換
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回答者: 女性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月31日
入社理由:自分の求めている成長に繋がると思ったことと、今みでの違う環境で大きく成
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口コミ投稿日:2023年10月31日

回答者: 女性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月31日
仕事の裁量権:現場での直近の上司の判断が絶対なところがあります。また辞職すると上
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口コミ投稿日:2022年09月28日

回答者: 女性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月28日
成長・キャリア開発:学ぶ環境がとても整っていて、他企業との講習などの機会が多くあ
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回答者: 女性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:アルバイト登用から正社員になったので、ギャップは
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回答者: 女性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月28日
女性の働きやすさ:個人情報の公開が多く、プライバシーが守られにくい為、男性のお客
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回答者: 女性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月28日
勤務時間・休日休暇:社会情勢にともなって度々改善される。多様な働き方支援:自由度
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回答者: 女性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月28日
福利厚生:交通費に上限がある。オフィス環境:本社がリニューアルされているなど綺麗
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