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株式会社nobitelの企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年09月12日
企業カルチャー・社風:ベンチャーではないですが、ベンチャーのような勢いがあります
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回答者: 女性/ ドクターストレッチ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月09日
企業カルチャー・社風:元気・明るい・スポーティーというブランディングがあります。
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回答者: 女性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年03月22日
企業カルチャー・社風:元気で明るい人が多いなと思います。私もそこまで暗いわけじゃ
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回答者: 女性/ ストレッチ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月11日
企業カルチャー・社風:元気明るくスポーティが企業理念。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 女性/ ストレッチトレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ Dr.stretch直営事業部

4.8
口コミ投稿日:2023年08月24日
企業カルチャー・社風:風通しはかなりいいと思う。なんていうんだろうアメリカンとい
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回答者: 女性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月12日
企業カルチャー・社風:歴は一切関係なく、自分の努力次第で挑戦する機会も昇格チャン
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回答者: 女性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月17日
企業カルチャー・社風:ブランディングがしっかりあって、社風や人柄は相当いいほうだ
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回答者: 女性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月31日
組織体制・企業カルチャーの満足点:自社について全社員がしっかりと社風を説明できる
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回答者: 女性/ 接客業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月27日
組織体制・コミュニケーション:基本的にみんな仲が良いイメージ。他店舗とも技術の交
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回答者: 女性/ ストレッチトレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ Dr.stretch直営事業部

4.8
口コミ投稿日:2022年07月26日
企業カルチャー・社風:活気がある。お客様に対しての意識が高いのでモチベーションが
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回答者: 女性/ ストレッチトレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ Dr.stretch直営事業部

4.8
口コミ投稿日:2022年12月15日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はかなり多く、周りもそれを応援する風土があるの
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回答者: 女性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ トレーナー/ トレーナー

3.8
口コミ投稿日:2022年05月30日
企業カルチャー・社風:企業のカルチャーや社風に関してはとてもいいと思う!就職する
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月08日
組織体制・コミュニケーション:いい人が多い印象です。部活動があり入っている人もい
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回答者: 女性/ トレーナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月26日
企業カルチャー・社風:若い人が多い会社なので活気はあります。やる気があれば上に登
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回答者: 女性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月04日
企業カルチャー・社風:行動指針が明確で、気持ちが良い人達が多い。明るくて活発。組
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回答者: 女性/ 健康/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月18日
企業カルチャー・社風:やる気があればいい感じ組織体制・コミュニケーション:社内共
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回答者: 女性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月27日
企業カルチャー・社風:風通りはよい。組織体制・コミュニケーション:上との距離が近
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回答者: 女性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年11月12日
企業カルチャー・社風:会社の理念に沿ってみんな話すみんなよく笑ってよく喋るので幹
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回答者: 女性/ ホテル/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月07日
企業カルチャー・社風:私がいた支店は人間関係が悪かったです組織体制・コミュニケー
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回答者: 女性/ ストレッチトレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年01月26日
企業カルチャー・社風:前向き組織体制・コミュニケーション:やりがいはあるしやる気
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回答者: 女性/ スポーツトレーナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月10日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは凄く取りやすいと思うしエリアご
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回答者: 女性/ コアバランスストレッチトレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月30日
企業カルチャー・社風:気持ちがいい を行動基準としている組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 女性/ トレーナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年06月05日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションはとてもフランクです。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月23日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】もちろんクレームや厳しい意見も
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月23日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】売り上げが税抜きで60万円以上
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月23日
企業文化・社風・組織体制:年齢層が比較的若めの会社なので、新卒入社される方は馴染
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月23日
企業文化・社風・組織体制:20歳前後から30代後半までと比較的年齢層が若めの会社
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回答者: 女性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年06月30日
企業カルチャー・社風:人の夢を大きくするが社風なので上司はすごく支えてくれます。
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回答者: 女性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ トレーナー

3.2
口コミ投稿日:2020年07月28日
企業カルチャー・社風:若い人ばかりなので明るく元気。常に活気がある。店舗も音楽が
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回答者: 女性/ ストレッチトレーナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年07月26日
組織体制・コミュニケーション:上司や同僚とはとても話しやすい環境で、上司はなんで
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月27日
企業文化・社風・組織体制:店舗内での人間関係は、みんなとても楽しく、賑やかに働い
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回答者: 女性/ リラクゼーションサロン/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年06月14日
企業カルチャー・社風:新しいことにもチャレンジしていく会社だと思います。役職のあ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
企業文化・社風・組織体制:正直新しい事に挑戦するというのはすごいことだと思います
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】コールセンターや店長などに休憩を勝
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
企業理念の浸透:「人の未来を大きくする」それを応援する会社です。どんなときも全員
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