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株式会社近商ストアの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社近商ストアで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを262件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社近商ストアへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ グロサリー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月06日

組織体制・コミュニケーション:
極度に体育会系・縦社会的な社風では無く上司とも話しやすい環境ではあると感じる。

ダイバーシティ・多様性:
外国人実習生の採用はそれなりに積極的に行なっている。

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年07月29日

企業カルチャー・社風:店舗で売り上げを伸ばすことができればどんどん役職が上がると

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回答者：男性/ 顧客サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2023年03月17日

企業カルチャー・社風:いろいろな方がいらっしゃると言う印象です。特にアルバイトや

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 食品/ なし

3.0

口コミ投稿日：2023年12月06日

組織体制・コミュニケーション:店長が何度か変わったが、やりたい事にとても協力的で

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回答者：回答なし/ レジ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.4

口コミ投稿日：2024年02月21日

企業カルチャー・社風:正社員の人は、何か挑戦する機会があるようです。風通しがよい

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回答者：回答なし/ レジ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.4

口コミ投稿日：2024年11月22日

企業カルチャー・社風:試験やコンテストのようなものが定期的に開催されているようで

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回答者：男性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年10月11日

企業カルチャー・社風:社長が変わるたびにガラリと変わるので毎度対応するのに苦心す

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回答者：男性/ スーパー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年07月10日

企業カルチャー・社風:古い考えを持った人間が多い印象があります。組織体制・コミュ

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年07月28日

組織体制・コミュニケーション:その店舗にもよる。社員やパートなどほんとに運が良け

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回答者：女性/ スーパー/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年12月04日

組織体制・コミュニケーション:コミュニケーション能力が高ければ、なんとかやってい

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2017年09月26日

企業理念の浸透：正直言うと微妙です。ここ最近で積極的な採用をしているため若手社員

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2017年09月26日

企業文化・社風・組織体制：転勤があるので、最初からの人間関係の構築は必要ですがど

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2018年06月20日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】店舗によります。いい店舗だと皆優しくて

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2018年06月20日

企業文化・社風・組織体制：ルールがあるのでピアスやネックレスや頭髪には厳しいです

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 課長

1.5

口コミ投稿日：2021年06月14日

ダイバーシティ・多様性:障害者を雇う事もあります。特に大きい店舗では雇う余裕があ

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回答者：女性/ レジ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.4

口コミ投稿日：2021年06月18日

企業カルチャー・社風:明るく話しやすい人が多いように

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年04月06日

企業文化・社風・組織体制：昭和のシステムが未だに引き継がれていて、現代にはそぐわ

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回答者：男性/ 品出し/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ アルバイト

2.1

口コミ投稿日：2021年03月29日

企業カルチャー・社風:女性はレジで男性が品出しを行います。商品が重い場合があるた

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】仕事前は必ず鏡の前で身だしなみ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】年が上の人に対しての礼儀があま

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

企業文化・社風・組織体制：仲がいいとはいっても一線は超えてはならないとおもった、

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】気分がいい日はとても笑顔でてきぱ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】アルバイトやパートとの距離がちかかったと

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

企業文化・社風・組織体制：とても良いとおもう。パートの人アルバイトの人に社員の人

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：とにかく無駄な仕事をさせ過ぎ。人員不足なのだからもっと

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回答者：男性/ レジ担当/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2021年10月13日

企業カルチャー・社風:お客様命と言う感じでした。変なお客さんが来ても上は助けてく

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回答者：女性/ レジ打ち/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2024年11月01日

組織体制・コミュニケーション:社員全員話やすいひとばかりであり、社内でのコミュニ

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会社名	株式会社近商ストア
業界	流通・小売（スーパー・コンビニエンスストア）
URL	https://www.kinshostore.co.jp/
所在地	大阪府松原市上田３−８−２８

従業員数	536名
設立年	1953年
資本金	100百万円
代表者	上田尚義
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社セブン＆アイ・ホールディングス 3.4 口コミ(781件)
2		株式会社ローソン 3.3 口コミ(7345件)
3		株式会社ライフコーポレーション 3.3 口コミ(2858件)
4		株式会社ヤオコー 3.3 口コミ(2047件)
5		株式会社ハローズ 3.3 口コミ(580件)

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