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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

雇用の安定性：若年層で社会経験が少ない方がおおいため、きついなどの簡単な理由でや

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

雇用の安定性：会社というよりは学校のイメージに近く、社員同士のコミュニケーション

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

成長性・将来性：今後、AIの普及によりコールセンターの需要が少なからず減ると思う

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

雇用の安定性：女性、とくに女性で管理者となると働きやすく一般事務等よりも収入があ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

新規事業への取り組み：新規事業への取り組みはすばらしいものがあると思う営業の方が

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

会社の安定性：複数のクライアントの下請けとなるようなので、仕事が無いことはないま

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

成長性・将来性：全国規模で展開されており、またクライアントも複数ある常に新しいク

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

会社の安定性：逆に残業をしないと手取りは少なく、管理者へあがって契約社員で時給制

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

事業での社会貢献：特別社会に対しての貢献というのは感じられない社会貢献というより

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来性について】それはなんとも言えないところですが、

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回答者：男性/ スーパーバイザー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

1.8

口コミ投稿日：2022年11月07日

事業の強み:大手の事業会社はクライア

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】いまはゴタゴタがある時期なので、モ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【事業内容、強み、他社との違い】休憩の取得のタイミングが、事前に決

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【事業内容、強み、他社との違い】一見自由であるが、それはすなわちま

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【仕事とプライベートとの両立性】残業や早出はあくまで任意だと言われ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【産休・育休後の復職実績とその支援制度】通年人手不足らしく、来るも

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【成長性・将来性を感じる点とその理由】いいえ管理者を含め正社員

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：【誰かの役に立っていると感じる点】お客様より、お客様企業に役立

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【事業内容、強み、他社との違い】自分の配属先では強みは感じませんで

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】低いと思います。社員さんのケアレス

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【さらに発展していくために必要な点】上の人が現場の状況を把握して

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】休日は契約通りに取れます。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来に期待する点】あまり期待できません。働いてる人の良心

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【競合に比べて優れている点】あまり堅苦しくないので、初めは働き易い

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【時短勤務や在宅勤務などの働き方】そこまで長くはいない人が多い為、

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【柱となる事業・強み】電話の受信、発信業務大手お客様企業からの

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【産休・育休後の復職実績とその支援制度】契約社員な

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：長期での勤務可能とあったため、そこで働こうと思ったのですが、半年ち

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：下請けの仕事が大半を占め、さらにマックスコムといえばこれ！といっ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【月間の残業時間】営業職は仕事の状況によりバラつきはあったが、多い

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【仕事とプライベートとの両立性】プライベートは充実していた。休日な

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】派遣社員やアルバイトが多く、転職す

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【時短勤務や在宅勤務などの働き方】自分はないが、別の拠点の社員は出

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働いていける環境か】時給が固定で昇級がないため、長く働くモチ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【柱となる事業や強み、他社との違い】大手商社が親会社なので、関連

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

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JTA株式会社

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東京都渋谷区渋谷３丁目１１－１１ＩＶＹイーストビル　８Ｆ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

成長性・将来性:将来性はないでしょうね、いつかは淘汰されるような仕事でしょう... 続きを見る

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株式会社ダーウィンズ

3.3

東京都千代田区神田三崎町３丁目８－５千代田ＪＥＢＬ　５Ｆ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

成長性・将来性:通販事業の成長とともに今後も伸びが期待できる企業である。
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キヤノンカスタマーサポート株式会社

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千葉県千葉市美浜区中瀬１丁目７－２キヤノンマーケティングジャパン幕張事業所　１６Ｆ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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東日本電信電話株式会社（NTT東日本）

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

雇用の安定性:中途採用や派遣社員がそもそも少なく、新卒で入った社員より明ら... 続きを見る

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株式会社フューチャー・コミュニケーションズ

3.8

大阪府大阪市中央区南船場４丁目３－２ヒューリック心斎橋ビル　６Ｆ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

事業での社会貢献:企業の人材不足の解消、求職者への雇用の確保という点で社会貢献... 続きを見る

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株式会社NTTマーケティングアクトProCX

3.0

大阪府大阪市都島区東野田町４−１５−８２

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回答者：回答なし/ ジョブマネージャ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ジョブマネージャ

事業の強み:アウトソーシング事業に置いて、成長株ではあると思う。事業の弱... 続きを見る

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株式会社ベルウェール渋谷

3.2

東京都渋谷区南平台町2-17 A-PLACE渋谷南平台8F

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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T.Ncrew株式会社

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 業務委託

事業の強み:インターネット関係のライフラインのため需要が高い。事業の弱み... 続きを見る

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会社名	株式会社マックスコム
業界	IT・通信（情報通信）
URL	http://www.max-com.co.jp/
所在地	東京都渋谷区代々木２丁目２－１小田急サザンタワー

従業員数	100名
設立年	1995年
資本金	150百万円
代表者	小関剛史
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		ソフトバンク株式会社 3.7 口コミ(9498件)
2		KDDI株式会社 3.5 口コミ(4415件)
3		株式会社NTTドコモ 3.5 口コミ(2777件)
4		日本電信電話株式会社（NTT） 3.5 口コミ(666件)
5		株式会社光通信 3.4 口コミ(3215件)

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社員口コミ回答者：男性 / SE / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 通信 / リーダー事業の強み:新しいことにチャレンジすることを目標にはしている。... (続きを見る)

(3.1)	SOMPOコミュニケーションズ株式会社口コミ(720件) 平均年収（正社員） 391 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / オペレーター / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員事業の強み:親会社が傾かない限りは、潰れることはない。... (続きを見る)

(3.1)	キューアンドエー株式会社口コミ(659件) 平均年収（正社員） 504 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / サポート / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / アルバイト・パート事業の強み:複数の初心者ITサポートを委託されているようだったので、世の... (続きを見る)

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