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スターバックスコーヒージャパン株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】両方です。事前にマニュアルを
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】はい、感じます。みんなが仕事が好きで、最
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】はい、感じます。昇級制度や定期的な面
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】定期的に行われているし、店舗ごとに取り組み
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】基本的にはお客様からの要
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】マニュアルを使った座学、実践トレーニング、テイ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】昇級したり、出来る事、任せられる仕事が増
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】新しい事にはどんどんチャレンジし、出来る
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】向上心があり、自ら学習の機会をお願い出
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自ら考えて動く事が多く、単純な作業をずっとするだけではないので仕事のや
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:誰かのために自分は何ができるか、毎日自分に問える環境でした。
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修はしっかりとカリキュラムがくまれるので安心できます。 自己勉強の部
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:踏み込んだ接客が行えるのが魅力だと思います。 サードプレイスを提唱してい
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:教育・研修制度がかなり充実しています。アルバイトだけでも経営の勉強に
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:ある程度のことなら、上司に頼めば自分のしたいことができます。その過程で
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事内容のギャップ】アルバイトをさせていただいていましたが、今考える
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人のスキルも必要かつみんなで助け合う感じで
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】中途、新卒は全く関係なく馴染める。お互い
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わりについて】その機会は無いが、エリア毎に設けられたマネ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】過程を重視した上で成果を認め、成
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰に対して役に立っている仕事か】当時、それを認識することができていま
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】みんなで共有していたことは多かったと思います。こ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】他店舗への応援や、オフィス研修。また、他店
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】研修等を除いて、個人の成長速度に応じた
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】オフィスでの事前研修に始まり、店舗でも段階に合
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】やりたい事を見つけよう、全員で助けようと言う制度がしっ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】自分の目標が達成できることと、それを同僚が喜んで
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】とにかく仕事が楽しかったです。どの仕事にもつけるよう、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スキルアップのための取り組み】オフィスでの研修、プライベートで他店舗
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の目標の決め方】みんなでの共通の目標があった気がします。1人ひと
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】何か資材が足りなかったときに借りにいったり
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【厳しさに感じる点】正しいクオリティのものを提供するうえで、レシピ以外
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【厳しさに感じる点】内容にもよりますが、お店単位でできることに関しては
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】上司が決めていくことが多かったかと思い
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】社員ではなかったので、どのような会議が
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