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アジレント・テクノロジー株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ワークプレースサービス

4.3
口コミ投稿日:2023年08月15日
成長・キャリア開発:研修も充実していたし、仕事を通じて新たなことも学べると思いま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】部署、職種、上司により大きく異なるため
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】部署間の移動は、空きがあれ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】会社全体の空気としては非常に保守的
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】部署、職種、上司により大きく異なるため一概に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】部署、職種、上司により大きく異なるため一概には言えない
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】マネージャー研修や、職種に応じて本社等での技術
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】これも部署とポジション、上司によ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】毎週月曜朝の朝礼での報告会、および、マネー
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スキルアップのための取り組み】有志での勉強会や親睦会は比較的多く催さ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】各社員に上司以外にメンターが付き、業務以
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】部署とポジションによりますが、自由度は比較的高いの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わりについて】マネージャー以上では、頻繁にあり、比較的階
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】長く引き継がれている制度、制約が多く、やりずらいと感じ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【女性の働きやすさ】前身の横河ヒューレット・パッカード時代から女性が事
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【未経験者の活躍度】教育は、丁寧なので問題無いと思います。ただ、昨今、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップはそれほど期待できない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップはそれほど期
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】人間関係は、かなり楽で学生時代のようで
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チームでの仕事が多いと
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【意見を言い合える環境か】それがいちばんいい点かもしれません。風通しの
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】在籍当初は組織に活発な雰囲気があったこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】様々な意見を聞く雰囲気はあったので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けての支援】社内公募はありましたが、バックボーンの無
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【若手の活躍度】やる気があれば年齢は関係無いと思います。自由に意見も言
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】年二回の上司との評価面接や、日常的に先
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】英会話、階層ごとの教育。希望者への簡易てき、技
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【スキルアップのための取り組み】関連する他部署による、専門知
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】他部署と調整し、うまく新製品の生産を軌道に乗せた
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】新入社員研修、メンタルヘル
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:テレフォンオペレーターとしての仕事でしたが、研修も1ヵ月みっちりしてい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
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