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シーズクリエイト株式会社の年収・給与の口コミページです。

シーズクリエイト株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを12件掲載中。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	0万円	0万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:インセンティブ制度が充実しているので成果を出せば出すほどボーナスに反映

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：営業部に関しては四半期に一度インセンティブがあり、成果を残せばすぐに給

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	--万円	--万円	--万円

年収	1000万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：ある程度実力主義。自分の成果が目に見えて給与に反映されるため、給与形態

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年10月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	--万円	--万円	--万円

年収	480万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：成果を上げればその都度インセンティブが支給され頑張りがそのまま自身に反

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：仕入と販売の両方で評価してくれます。両方できれば理想だが、どちらかのス

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：固定給は高いと思う。ただインセンティブは数多く入れないと低い。逆にいえ

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シーズクリエイト株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 管理本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理本部/ 部長

4.3

口コミ投稿日：2022年10月18日

福利厚生:退職金制度（勤続3年以降）、社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金）があ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月14日

福利厚生:退職金制度もあるため、最低限の福利厚生は整っていると思う。住宅手当など

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

評価制度:20程度の評価項目が記載された評価シートを基に評価を行います... 続きを見る

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会社名	シーズクリエイト株式会社
業界	不動産・建設（総合不動産・ディベロッパー）
URL	https://www.cscreate.co.jp/
所在地	東京都渋谷区渋谷３丁目１１－１１ＩＶＹイーストビル　７Ｆ

従業員数	34名
設立年	1999年
資本金	50百万円
代表者	佐藤冨士夫
決算月	7月
※ 一部、四季報データ参照

シーズクリエイト株式会社の年収・給与の口コミページです。

シーズクリエイト株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを12件掲載中。

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員給与制度:基本固定。評価制度:昔と違い、今は安定して働ける会社だと思う... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / マンション事業部 / 主任給与制度:営業職の場合は、契約数を上げていれば昇進につながり、同年代の... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 営業部 / 社員評価制度:実力主義だが、ほぼ運。... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 技術 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:年功序列が未だに色濃く残っている。近鉄グループ企業としては、... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 設計 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 設計 / なし給与制度:資格手当は改悪されて部署ごとにしか支給されない評価制度:年功... (続きを見る)

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