回答者： 男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
柔軟な評価制度があり、実績により給与に反映することとなります。IT関係の仕事を担当しているので、実績があれば、かなりの評価となり、良い給与（昇給やボーナス）を頂けますが、通常、新しい商品の開発が時間がかかりますので、一定成果に達する迄かなりの努力が必要です。その心構えがあれば、給与制度に不満がないはずだと思います。
柔軟な評価制度があり、実績により給与に反映することとなります。IT関係の仕事を担当しているので、実績があれば、かなりの評価となり、良い給与（昇給やボーナス）を頂けますが、通常、新しい商品の開発が時間がかかりますので、一定成果に達する迄かなりの努力が必要です。その心構えがあれば、給与制度に不満がないはずだと思います。