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株式会社ベンチャーバンクの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
女性の働きやすさ:上は男性ばかりなので、女性のための事業でも男性の意見で話が進ん
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月31日
女性の働きやすさ:育休はとれるのはとれるが、育休明けは前にいたポジションは失われ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月25日
女性の働きやすさ:産休は取りやすい方かとおもいます。サービス業のためなるべく妊婦
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月31日
女性の活躍・女性管理職:現在は女性の管理職はいないのでなかなか手を上げづらい環境
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
女性の働きやすさ:子供がいて時短勤務で働いている方もいて、安心でから環境ではあり
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月31日
女性の働きやすさ:時短勤務の対応もしています。育休から復帰してくるスタッフも多く
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月31日
女性の活躍・女性管理職:女性の施設長やトレーナーも、以前はいらっしゃったので男女
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
女性の働きやすさ:とにかく身体を使う仕事なのでこれといって体力がない人などは長く
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
女性の働きやすさ:育休、産休などはしっかり取れる。また、産休に入る前も、妊娠中は
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
女性の働きやすさ:女性スタッフが育休に入る際などスムーズでとてもいいと感じた。と
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
女性の働きやすさ:育休、産休などはしっかりと取れている。育休に入る前も、妊娠中は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年03月27日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】産休や育休はさすがLA
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月25日
女性の活躍・女性管理職:私の働く店舗はほぼ女性メイン本社の担当に男性がいるくらい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
女性の働きやすさ:女性のための事業も多くて福利厚生はしっかりしている。産休育休も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
女性の活躍・女性管理職:まだまだ女性管理職の割合は非常に低いです。事業責任者のほ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年02月20日
女性の働きやすさ:入社する時はとてもいい会社で自分の意見などを取り入れてくれます
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
女性の活躍・女性管理職:人事部には管理者がいるようです。あと、営業部でもロールモ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
女性の活躍・女性管理職:活躍してる人が残念ながらほとんどいないです。なぜなら、あ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
女性の活躍・女性管理職:女性社員が多く、入社後は非常に良いと思いました。とくに美
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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ JUMPONE/ なし

2.8
口コミ投稿日:2020年07月01日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。女性の社員が多いことがまずひとつ上げられる。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月13日
女性の働きやすさ:女性職場なので、女性に優しい、とは思います。日々の業務は働きや
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2017年10月04日
女性の働きやすさ:妊婦の方の出勤時間が短くなってると感じたことがない。 スタッフ全
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月13日
女性の働きやすさ:育休産休の制度は誰でも利用することができます、インストラクター
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回答者: 女性/ ヨガインストラクター/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 無し/ 無し

3.9
口コミ投稿日:2024年04月01日
女性の働きやすさ:女性社員が8〜9割なので育休をとっている社員もいて、女性が働き
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回答者: 女性/ ヨガインストラクター/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月24日
女性の働きやすさ:インストラクター職は女性が多いので、女性の働きやすい環境が整っ
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回答者: 女性/ フィットネスインストラクター/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月19日
女性の働きやすさ:出産の関係でシフトや業務に関しての相談が出来る環境配慮などは行
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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年11月14日
女性の働きやすさ:妊娠した方にとっての優遇制度がありました。産前産後のバックアッ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月12日
女性の働きやすさ:女性の多い職場なので、働きやすいと思います。産休後の復職も結構
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回答者: 男性/ WEB担当/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月19日
女性の働きやすさ:LACVAの部署は働きやすかったのでは?ただ給与は低いので、離
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回答者: 回答なし/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2023年04月28日
女性の働きやすさ:妊娠した場合に休暇がとりやすい。結婚した人へのフォローが効いて
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回答者: 男性/ インターネットカフェ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2023年05月02日
女性の働きやすさ:働きやすい。周りがやさ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年08月21日
女性の働きやすさ:アルバイトであまり関係ありませんでしたが、女性のライフスタイル
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回答者: 女性/ / 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2020年07月23日
女性の働きやすさ:男性が少ないので女性がキャリアアップするにはいい会社だとおもう
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