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一般社団法人新情報センターの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

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新卒入社

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年12月14日
女性の活躍・女性管理職:アルバイトを除いた職員の男女比率は、以前は男性が多かった
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年11月23日
雇用の安定性:雇用は安定しているが、正職員であれば、どんなことがあってもその地位
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3.8
口コミ投稿日:2017年11月25日
入社理由・入社後の印象:落ち着いている雰囲気の会社だと感じた。業務内容は手堅い感
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3.8
口コミ投稿日:2017年11月26日
女性の活躍・女性管理職:性別は問わず、誰でも活躍できる。ぐいぐい進む女性もいる。
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3.8
口コミ投稿日:2017年12月12日
雇用の安定性:  数年の間に、30代後半から50代前半の働きざかりの職員が何人も
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3.8
口コミ投稿日:2017年11月23日
女性の働きやすさ:若い女性が多いので、産休・育休・育児中の短時間勤務の人もいるし
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3.8
口コミ投稿日:2017年11月23日
勤務時間・休日休暇:企業風土として、長時間残業はなるべく避けるという暗黙の了解が
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3.8
口コミ投稿日:2017年12月12日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は、初年度は12日で毎年2日が加算されていくので、5
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口コミ投稿日:2017年11月25日
勤務時間・休日休暇:定時は9~17時。昼休みは12~13時。部署や人によっては、
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3.8
口コミ投稿日:2017年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:小さい会社はどこもそうなのかもしれないが、採用のノウハウが乏しく、採用
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3.8
口コミ投稿日:2017年11月26日
会社の安定性:「この人がいなくなったら、どうなるの?」と感じさせる経験や技術を持
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3.8
口コミ投稿日:2017年11月25日
入社理由・入社後の印象:「長く勤務している人」が必ずしも人に上手く教えたり、良い
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3.8
口コミ投稿日:2017年12月13日
成長・キャリア開発:社内を見ていると、仕事を通じた成長と人間的な成長は必ずしも一
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3.8
口コミ投稿日:2017年12月05日
社長の手腕:経営者の手腕に大きく関わってくることだと思うが、社歴が長く年長だから
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3.8
口コミ投稿日:2017年11月24日
多様な働き方支援:人によって、ワークライフバランスはかなり違います。どの世界でも
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3.8
口コミ投稿日:2017年11月23日
企業文化・社風・組織体制:よい社風がある。人柄的に穏やかで、社内の雰囲気はよい。
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3.8
口コミ投稿日:2017年12月13日
雇用の安定性:勤務しやすい会社なので、より長く勤務することは可能だと思う。細かい
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3.8
口コミ投稿日:2017年12月12日
企業文化・社風・組織体制:理事会というものがあるが、秘密裏に行われているという印
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3.8
口コミ投稿日:2017年11月25日
女性の活躍・女性管理職:仕事は男性女性は全く関係ない。粗野な男性もいないので、女
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3.8
口コミ投稿日:2017年11月23日
福利厚生:福利厚生団体にも入っていて、保養所なんかも利用できたり、映画鑑賞券を安
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3.8
口コミ投稿日:2018年03月16日
オフィス環境:社内は決して綺麗ではないが、ワンフロアで皆が机を並べているのはよい
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口コミ投稿日:2017年11月24日
成長性・将来性:今の40代~50代に続く世代が途絶えているように思います。この数
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口コミ投稿日:2017年11月23日
女性の活躍・女性管理職:大変な優秀な女性がいるのに、正式な管理職として優遇してい
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3.8
口コミ投稿日:2017年12月04日
社長の手腕:社員の平均在籍年数は長い、待遇は悪くない、社内の雰囲気は良い、上が無
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3.8
口コミ投稿日:2017年12月03日
企業文化・社風・組織体制:若手の中には、学歴は高くても、「あれ?」と思わせる人や
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口コミ投稿日:2017年11月23日
仕事内容:社会と繋がっていることが感じられます。社会で起きていることを知ることで
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3.8
口コミ投稿日:2017年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事に見合う給料だと思います。中堅以上の企業に比べたら金額的には少ない
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3.8
口コミ投稿日:2017年11月23日
勤務時間・休日休暇:休暇を申請して、上司から嫌な顔をされることはありません。しか
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3.8
口コミ投稿日:2017年12月03日
働きがい:調査員管理部門で汗をかいて仕事をした人は、統計調査部門や企画部門でも地
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3.8
口コミ投稿日:2017年11月24日
会社の安定性:社会調査、統計調査という仕事がなくなることはないし、競合社は限られ
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3.8
口コミ投稿日:2017年12月12日
企業文化・社風・組織体制:集計表やデータ類などの成果物の作成は、基本的に技術系セ
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口コミ投稿日:2018年03月16日
成長性・将来性:若手の男性社員はもっとしっかりしてほしい。覇気も明るさも感じられ
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3.8
口コミ投稿日:2017年12月13日
女性の活躍・女性管理職:外に出向くこともある部署の人は、いつでもクライアントの所
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3.8
口コミ投稿日:2017年12月04日
社長の手腕:雇用関連の法律をしっかり守っている。また、待遇面のルールを大切にして
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3.8
口コミ投稿日:2017年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上期と下期に上司との面談がある。部下とコミュニケーションを取ろうとしな
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