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株式会社マイワークの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月05日
事業展望:
全体的にアナログ的なのでこれが強みにも弱みにもなると感じた。
サービスの利用者も従業員も含め、馴染む人には馴染むと思うし、デジタルに慣れている人には不便に感じる部分もあるだろう。
今思えばアナログな環境下だからこそ気付けた事や、発案できたアイデアもあったと思うので、自分にとっては利点だったのかもしれない。

回答者: 男性/ 物流業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業本部物流管理部/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2022年05月20日
事業の強み:外部事業所が数多くあるため、人員不足には他事業所からの応援が期待でき
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月01日
事業の強み:やりがいの場所にも書きましたが、仕事が無くなるという心配は無いのかな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月12日
仕事内容:【仕事の進め方】いわゆる、日々反復作業の毎日です。人材派遣という事で人
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年07月27日
事業の強み:人手不足が深刻化する中で、エッセンシャルワーカーのありがたみを感じる
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回答者: 男性/ コーディネート/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月16日
事業の強み:薄利多売な人材派遣業。小銭を稼ぎたい人にはちょうどいいが、肉体労働が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
仕事内容:一から仕事を教えたくれますが、実際にやりながらの方が身につくと思います
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
成長性・将来性:オリンピックや万博が終わった後物流業界の波動はどのようになってい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
成長性・将来性:近い将来オリンピックや万博などを控えているこの日本。物流業界には
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
仕事内容:【仕事の進め方】デスクワーク中心のコーディネーターと言われるポジション
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】中途採用の方が多く、イチから仕事を教えていた
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
仕事内容:一から仕事を説明してもらえます。未経験の方でも、仕事ができると思います
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
会社の安定性:高齢化社会・人口減少にこれから向かうが、創業以来基本的に業務は変わ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
仕事内容:改善や時間短縮については前向きに対応してくれるのですが、それ以外につい
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
仕事内容:現場において改善策があれば積極的に挙げて改善することが出来ました。自分
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
成長性・将来性:安請け・安売りをメインにしているので、営業面では困らない思う。事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
会社の安定性:ここ「数年」はまだ伸びる会社思われます。年々売上は上がっており、新
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】提案のしやすさに関しては優れていると
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】役職者と仕事する機会は皆無です。基本的に役職
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】新しいアイデアの提案はしやすいが、そ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】中途社員に対してみんな興味がない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【個人の裁量】基本的に役職者が営業所にはおらず電話連絡もすぐにはつかな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
会社の安定性:現在非正規雇用が増えているためそういった人を対象に人材派遣業務を行
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
新規事業への取り組み:【新規事業に関して取り組んでいる事】新規なんてやっている余
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
仕事内容:【他部署との関わり】営業所通しの連携などはあるが基本的に自エリア内で完
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
仕事内容:既存得意先への管理営業、新規得意先の開拓などさまざま。営業だけの業務だ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
会社の安定性:新入社員に対して育てることをしない事。そのためできない新入社員は数
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
事業での社会貢献:お金が必要な人には現場を紹介してあげられるのでそこの部分では人
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
仕事内容:【仕事の取り組み方】チーム、個人それぞれやりことがある。ただ、基本的に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年06月18日
成長性・将来性:将来性に関しては極めて微妙。 話は変わるが、強いて良いところを挙げ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月25日
仕事内容:派遣先の新規開拓営業から既存取引先の受注件数を増やすための訪問営業を行
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回答者: 男性/ 派遣労働者/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年12月26日
事業の強み:物流の人手不足を効率的に穴埋めできているようには感じる。物流の倉庫が
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回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月26日
事業の強み:倉庫内作業や引越しなどの業界にはある程度の現場
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月28日
雇用の安定性:給与は平日の16時から19時しか受け取れず、取りに行く交通費と手間
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月28日
会社の安定性:お仕事の件で電話をしてもなかなか出ず、何度も電話をしてやっと出るこ
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