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株式会社ベネッセスタイルケアの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月05日
女性の働きやすさ:女性が多く、女性ならではの悩みに理解があり働きやすい環境だった
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回答者: 男性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月10日
女性の働きやすさ:・育休は取りやすい環境、上司も女性だった・シフト制なので有給な
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月09日
女性の働きやすさ:ママさんナースが時短で勤務していたが、忙しくて残業している。人
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回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護士

3.3
口コミ投稿日:2023年08月06日
女性の働きやすさ:妊娠すると、身体的に業務は考慮しての勤務をすることができます。
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回答者: 女性/ 保育士、幼稚園教諭、ベビーシッター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月17日
女性の働きやすさ:子どもメインの上に女性が多いので、「子どもの熱」など自分のお子
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回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月11日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいとは思う。女性の方が従業員も多いので。しかし、
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回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月13日
女性の働きやすさ:希望休は通る。だが、次の日が早番だと4時起きなので、予定を入れ
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回答者: 女性/ サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月26日
女性の働きやすさ:生理休暇はありませんが、子育てしている方は早く帰れたり、時短シ
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月17日
女性の働きやすさ:育休や、時短勤務などもあるため女性は働きやすいかもしれない。管
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保育園

3.8
口コミ投稿日:2023年04月02日
女性の働きやすさ:女性ばかりの職場なのでそこは問題ない。園ごとに人間関係はあると
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回答者: 回答なし/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月05日
女性の働きやすさ:保育園のため、子育て世帯には配慮がある。子どもの風邪の時には、
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回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月14日
女性の働きやすさ:女性で時短勤務されてる方います。育児休暇も、比較的にとりやすい
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回答者: 男性/ サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月25日
女性の働きやすさ:育休を使って休まれている社員の方もおり、女性が働きやすい環境に
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.4
口コミ投稿日:2023年09月26日
女性の働きやすさ:介護職というのもあって、女性職員はとても多いし、男女関係なく実
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回答者: 女性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年06月26日
女性の働きやすさ:7時間労働は良いが、通常8時間で行う仕事を7時間に縮小して行っ
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回答者: 男性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月02日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので、女性に対して働きやすいように仕組みは、作
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回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月25日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方もいます。また、育児休暇も取られている方たくさ
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月18日
女性の働きやすさ:女性のホーム長も居たり、役員もいるのでやる気次第では管理職にな
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回答者: 女性/ 介護スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月05日
女性の働きやすさ:妊娠から職場復帰までさまざまな手当や制度があるので女性にとって
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月10日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすい。正社員は夜勤が必須なので、子育て等は厳しいよ
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月24日
女性の働きやすさ:育児休暇等もありとても働きやすいと感じる。保育職ということもあ
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回答者: 回答なし/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月26日
女性の働きやすさ:全体的に職員は女性が多いがあまり管理職に女性が多いようなイメー
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月17日
女性の働きやすさ:女性がおおい職種ではあるのでそのような面では働きやすいのかもし
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月09日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすいです。女性が多い職場のため女性も働きやすいです
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回答者: 男性/ 介護士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月24日
女性の働きやすさ:女性のホーム長なども多く、女性にとって働きやす
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回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月04日
女性の働きやすさ:休暇はとても取りやすい。希望休、有給を活用すれ
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回答者: 女性/ 学童/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月19日
女性の働きやすさ:女性管理職が多数活躍中です休暇は申請すれ
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年12月07日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思います。管理職も女
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回答者: 男性/ 介護スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 関東/ なし

3.2
口コミ投稿日:2023年11月12日
女性の働きやすさ:女性でも、部長などを務める方もいるため実力
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回答者: 女性/ 介護サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護Ⅱエリアカンパニー/ 常勤

4.1
口コミ投稿日:2023年07月03日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多いです。産休後の復帰もしや
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月21日
女性の働きやすさ:女性の比率が高く、女性の活躍の場はかなり多
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月16日
女性の働きやすさ:歴や実力から役職に就く女性もいる。生理
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月04日
女性の働きやすさ:ほとんど女性の職場なので、女性の管理
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 副ホーム長

2.9
口コミ投稿日:2023年01月23日
女性の働きやすさ:女性を管理職へ積極的に登用されている
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月12日
女性の働きやすさ:7割女性である。男女の仲も割と
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