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ニラックス株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 男性/ ブッフェレストランの経営/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月30日
事業の強み:食材仕入れは、大手飲食チェーンのルートを使えるため、安く仕入れられる
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回答者: 男性/ マネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月30日
事業の強み:グループ会社の中では色々な事にチャレンジ出来る会社であるため、様々な
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月12日
会社の安定性:食に携わる仕事なので需要が無くなることはない。高齢化が進んで競合他
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月12日
新規事業への取り組み:グループ子会社であるニラックスでチャレンジし、育てた業態も
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月12日
新規事業への取り組み:店舗のマネジャーに与えられる権限は他社に比べると大きいよう
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月12日
会社の安定性:2020年新型コロナウイルスが流行。このケースは稀だが、大型商業施
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回答者: 男性/ 飲食業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ アシスタントマネージャー

3.7
口コミ投稿日:2020年08月16日
事業の強み:すかいらーくグループであること。事業の弱み:外食残業がそもそも衰退し
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年09月01日
事業展望:主業態の業績が良くなく、新しいビジネスモデルの確立が絶対となる。業績が
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回答者: 男性/ アシスタントマネージャー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本社第一営業部/ アシスタントマネージャー

3.2
口コミ投稿日:2023年09月05日
事業の強み:上場企業福利厚生がいい事業の弱み:考えかた固い事業展望:業界の大手企
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年11月16日
事業の強み:新しいことを積極的に取り入れ、パッケージするノウハウ。事業の弱み:業
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
雇用の安定性:経営についての数字管理ができる方は出世も早くキャリアアップが見込め
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
成長性・将来性:多種多様な業態での出店が多いため自分に合った業態でのチャレンジが
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
会社の安定性:すかいらーくグループとしての経営基盤を軸にブッフェ業態でのやりがい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
新規事業への取り組み:【新規事業に関して取り組んでいる事】ブッフェ業態が軸ですが
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】研修は3ヶ月から半年の間で行なっ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:入社して間もないので他部署との関わりは、全然ありません。キックオフミー
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:チェーン店なので、上からの指示をマニュアル通りにこなすのが基本。未経験
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
事業での社会貢献:震災時などは炊き出しを行い、少しでも震災を受けた方にも食事を通
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:店のオペレーション全般。フロアでは案内~会計まで。キッチンでは、野菜の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
成長性・将来性:人手不足のため出店に応じての正社員の数が足りなくなる恐れがあり長
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月13日
仕事内容:【個人の裁量】新メニュー考案やすぐにマネージャーへのキャリアアップが可
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月13日
仕事内容:【個人の裁量】エリアマネージャーが結構ワンマンが多い事と飲食なので好き
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回答者: 男性/ マネジャー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年01月12日
事業の強み:常に時代を先取りし流行を掴むことに長けていた。時に早すぎる事業開発も
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回答者: 男性/ 飲食業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ マネージャー

3.7
口コミ投稿日:2022年05月23日
事業の強み:リーディングカンパニーだけあって、仕組みや食材の豊富さは強い。事業の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】やる気と体力、具体的な夢があれば、永く勤め
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:グループにおける規模の経済で、比較的コストパフォーマンスが高いお店
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】良好。サービス業と言うこともあり基本的に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】本人次第。まわりは基本的に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【社内行事について】年に1回ほど実施されているが、開催場所が関東首
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】遠いと感じている。現場の現状をどれだけ把握し
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】定期的にはない。会議のあとの飲み
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:母体が大きいので、倒産という言葉はあまり気にせず働ける場ではあった
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回答者: 回答なし/ キッチン/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2023年12月11日
事業の強み:親会社がすかいらーくなので、日本でも世界でも展開している大きな会社な
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし

3.9
口コミ投稿日:2022年03月26日
事業の弱み:飲食店なのでコロナ禍の今これからどうなるの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
仕事内容:フロアー配属であれば配膳や弁当の納品、仮設店舗の営業、キッチン配膳であ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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