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ニラックス株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 飲食事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月04日
福利厚生:退職金は確定拠出年金で管理され、借り上げ社宅制度は2万から3万程度支給
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年02月04日
福利厚生:福利厚生は充実している。住宅補助も期間や、地域によって補助金額も変わっ
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回答者: 女性/ アシスタントマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月05日
福利厚生:交通費全額、地域によって額が変わるが住宅補助等はある。飲食業界の中では
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/

3.3
口コミ投稿日:2023年12月04日
福利厚生:飲食の中ではいいかと思う。地域によって住宅補助もあ
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回答者: 男性/ マネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月30日
福利厚生:住宅補助は充実オフィス環境:店舗に寄って綺
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回答者: 男性/ ブッフェレストランの経営/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月30日
オフィス環境:古い施設もあるため、きれいとはいいがたい店舗はあるが、その割にはき
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回答者: 女性/ アシスタントマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月02日
福利厚生:退職金は確定拠出年金制度を取っていました。住宅
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回答者: 男性/ 飲食業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ アシスタントマネージャー

3.7
口コミ投稿日:2020年08月16日
福利厚生:福利厚生は充実していると思う。オフィス環境:アシスタントマネージャーは
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年09月01日
福利厚生:全国転勤のみ借り上げ社宅や単身赴任手当がでています。ボーナスも全国転勤
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回答者: 女性/ 調理師/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月10日
福利厚生:家賃については、借り上げという形で2万円ほど補助があった。家賃はお給料
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
オフィス環境:人員が足りなく、超時間労働は当たり前です。人件費を減らすと1人あた
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年11月16日
福利厚生:様々な福利厚生が用意されている。飲食としては他にないほど充実されている
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年07月24日
オフィス環境:個店個店で環境が違うので、人間関係がこじれているお店に行くと大変上
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】1日の勤務時間が繁忙期になると12時間を
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:家賃補助や手当がしっかり払われる点組合活動が活発社会保険、退職金制度(
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:残業代については個店個店で付けれたり付けれなかったり、また、売り上げが
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年07月24日
オフィス環境:学生からパートタイムの主婦まで幅広い世代の方が勤務しているので、人
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】年二回の健康診断は全社員必ず受診義務あり
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回答者: 男性/ 飲食業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ マネージャー

3.7
口コミ投稿日:2022年05月23日
福利厚生:全国展開なので、住宅補助や寮(レオパレス)はある。退職金も財形貯蓄もあ
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回答者: 男性/ マネジャー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年01月12日
福利厚生:住宅手当(もしくは借上げ社宅制度)あり。通勤手当は全額支給。確定拠出年
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日日数について(月間の休日日数)】月に九回の公休が決められています
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】朝から夜中までの勤務です、正直
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】サービス残業が多く、特に取り組み
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【住宅手当・家賃補助について】住宅手当、もしくは家賃補助が二万ほどあり
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進施策】有給はあってない
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:残業が当たり前となっており、また、残業代をつけることが悪であるという風
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日休暇について】公休月9日も公休出勤多く充分ではない、また、年2回
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
オフィス環境:飲食であるため致し方ないですが虫が多いです。またこの時勢に逆らうか
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
オフィス環境:雇用保険を加入したいと言ってから、半年間放置されて加入出来なかった
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月22日
オフィス環境:クルー、社員ともとても仲が良く厨房、フロア共に明るいです。シフトも
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
福利厚生:交通費の支給はあったし、有給も取得できた。募集内容と違っていたこともな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月13日
オフィス環境:クルーの作業で週間清掃という業務が振り分けられており常に清掃を行っ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:特に社員が少なく感じたので、繁忙期はアルバイトもとても忙しかった。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
福利厚生:アルバイトなのでほとんど福利厚生は受けていません。あったとしても、控え
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:時間通りに勤務が終了すること。また、シフトの時間帯も自由に調整でき
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