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株式会社ミツエーリンクスのIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

派遣社員
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その他
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回答なし

回答者: 男性/ フロントエンドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
670万円 44万円 0万円 132万円
年収 670万円
月給(総額) 44万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 132万円
年収・給与の満足点:給与は総じて業界全体で見た際に低くも高くもない、といったとこ
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回答者: 男性/ フロントエンドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
670万円 44万円 0万円 132万円
年収 670万円
月給(総額) 44万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 132万円
昇給・昇進スピード:評価されている人は早く役職が付き、良くも悪くも成果主義の面も
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回答者: 男性/ フロントエンドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
670万円 44万円 0万円 132万円
年収 670万円
月給(総額) 44万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 132万円
賞与:年に2回、夏と冬に賞与の支給があり、正社員は基本的に夏冬あわせて年間月給3
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回答者: 男性/ フロントエンドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月14日
仕事を通して身につくスキル:ポジションにもよりますが、多くのクライアントが大手企
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回答者: 男性/ フロントエンドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月14日
働きがいを感じるポイント:スタッフが自己肯定感をもって前向きに仕事に取り組んでい
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回答者: 男性/ フロントエンドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月14日
仕事の裁量権:トップダウンの性格の強い会社ではあるので、役職者でも大きな裁量権は
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回答者: 男性/ フロントエンドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月20日
勤務時間・休日休暇:リモートは制作は週2、ディレクターは週1、マネージャー以上の
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回答者: 男性/ フロントエンドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月20日
事業の強み:アクセシビリティ、RPAなどの事業が強い印象。事業の弱み:フロントエ
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回答者: 男性/ フロントエンドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月20日
成長・キャリア開発:新人採用に力を入れてあるので、教育面では良いと思います。ただ
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月03日
勤務時間・休日休暇:平気で残業を求められる。基本給がそこまで良くない上にみなし残
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月01日
企業カルチャー・社風:フラットな印象。人にもよると思うが多くの上司が気さく。組織
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回答者: 男性/ Webディレクション/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年11月01日
成長・キャリア開発:案件をこなしながらスキルを身につけるという体制のため、中型案
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回答者: 男性/ Webディレクション/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 8万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 100万円
給与制度:業務量や成果に対して昇給や昇格はなく、その時の雰囲気や社員の流出防止な
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月03日
福利厚生:これといった福利厚生はない。退職金はないが毎日のように人がやめて毎日の
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月13日
福利厚生:都心にオフィスがあり、出社を推奨されているが家賃補助がないため毎日出社
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回答者: 男性/ フロントエンドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月20日
福利厚生:退職金、住宅手当、寮などの福利厚生はありません。オフィス環境:オフィス
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回答者: 男性/ UI開発者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年02月16日
勤務時間・休日休暇:とくになし多様な働き方支援:リモートワ
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回答者: 男性/ フロントエンドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月20日
女性の働きやすさ:育休を取っている人もいる、お迎えなどで定時が他社員と異なる人も
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回答者: 男性/ UI開発者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年02月16日
成長・キャリア開発:やりがいはない働きがい:はたら
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月01日
福利厚生:家賃補助はない。退職金もない。これといって飛び抜けて良いと言える福利厚
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月01日
勤務時間・休日休暇:部署によって勤務形態も勤務時間もまちまち。残業をしている人は
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回答者: 男性/ Webディレクション/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年11月01日
福利厚生:退職金、住宅補助などなし。オフィス環境:オフィスは非常に綺麗だが、会議
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回答者: 男性/ Webディレクション/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年11月01日
女性の働きやすさ:男性だけでなく、女性も多い職場となっており、働きやすい環境にあ
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回答者: 男性/ Webディレクション/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年11月01日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は少ない。多様な働き方支援:副業
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月01日
女性の働きやすさ:マネージャー以上になると男
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年12月15日
福利厚生:昨年までは社内でマッサージが使えてよかったが今年はコロナの影響か使えな
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年12月15日
女性の働きやすさ:ディレクターは特に、お客様の状況に影響されるので、急なお休みや
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年12月15日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はしなければならないときもある。多様な働き方支援:リ
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年12月15日
事業の強み:アクセシビリティに強い、Web制作にまつわるさまざまな業務がすべて社
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年12月15日
成長・キャリア開発:希望を出せば、これまでとは違う職種でも異動できる可能性がある
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年12月15日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は仲がよいと思う。部署が複数にわかれている
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:2020年のコロナ不況下においても夏と冬のボーナスがき
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
勤務時間・休日休暇:制作の残業時間は長く、繁忙期は基本的に終電まで仕事をすること
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
福利厚生:交通費は支給されますが、利用する路線によっては最寄駅の西新宿駅まで支給
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年度末に1年間の業務を評価されますが、基本的に昇給に繋がるわけではない
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