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回答者：男性/ フロントエンドエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年05月20日

事業の強み:
アクセシビリティ、RPAなどの事業が強い印象。

事業の弱み:
フロントエンドの領域で言えば、モダンな開発が出来る開発者がすくない。
フレームワークを選定できない案件も多々あり、HTMLファイルをRPAで量産するなど、トレンドとは逆行している印象。

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回答者：男性/ ディレクター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月07日

事業の強み:WEB制作分野ですので売り上げは伸びていっているのかなと感じます。事

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回答者：男性/ フロントエンドエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年11月08日

事業の強み：代理店をほとんど挟まず、顧客と直接取引ができるため、コミュニケーショ

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回答者：女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年06月11日

事業の強み:新規事業を積極的に行う感じではないですが、技術面に関しては常に最新の

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回答者：女性/ 制作/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年03月24日

事業の強み:これまでの実績。また、セミナーなど色々発信はしているのでご相談は多く

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回答者：女性/ UIデザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月08日

事業の弱み:効率よく売上をあげるという考えが経営陣にないこと。事業展望:品質だけ

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回答者：男性/ UIデザイナー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年06月29日

事業の強み:技術力事業の弱み:将来性・自社サービスはあるが、小さい事事業展望:先

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回答者：女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年12月15日

事業の強み:アクセシビリティに強い、Web制作にまつわるさまざまな業務がすべて社

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月19日

仕事内容：配属される部署により、作業内容や体制がまったく異なる。新規構築を担当し

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月19日

仕事内容：部署制度が根強いため、それぞれの部署が、まるでそれぞれベンチャー企業の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月13日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】夢を持って入ってくるが、個人の評価が何を基準

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月13日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】とにかく良く異動があるため、しっかり育てるた

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月13日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】今時に入る新入社員の方たちは、色んな意味で器

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月18日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】元々経験のある人は自分の裁量である程度遣り甲

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月18日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】上と下の両極化が進み、空洞化が起きている。新

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月18日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】それなりに活躍してるが、離職率は高い。自分次

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月04日

仕事内容：入社間も無く比較的有名な企業の案件に携われるので実績がたまります。業界

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回答者：男性/ フロントエンドエンジニア/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年07月18日

事業の強み:アクセシビリティにとにかく強い。恐らく業界の中でトップ。今特に世界的

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年10月25日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】やはりレベルにばらつきが見られ、全く経験や知

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年10月25日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】やはり自分自身でも勉強する必要が多々あり、そ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年10月25日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】新卒から大規模な案件を任されるので力はつくと

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年10月25日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】即戦力として採用されるのでみな一様にある程度

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2022年04月16日

事業の強み:Web構築の受託実績はそこそこアリ事業の弱み:Web構築の受託以外は

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月26日

事業での社会貢献：Web制作の受託開発なので、基本的な業務については社会貢献を感

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回答者：男性/ デザイナー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年09月06日

事業の強み:オフショア開発で売上を立てている会社。優秀はデザイナーやエンジニアを

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月10日

事業での社会貢献：webの開発については有名な方がいらっしゃるので、その方の下で

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月26日

成長性・将来性：基本的にエンジニアに関しては、能力の高い人材が多いためweb制作

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2018年10月31日

仕事内容：当時は多様な案件があったため、新しいことにチャレンジできる可能性は少な

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：雇用の安定性に関しては、あまりいいとは言えない。というより、そもそ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：創業社長であるため、想いが強いが、新しいビジネスの種を見つける眼力は

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回答者：男性/ フロントエンドエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート/ R&D/ フロントエンドエンジニア

3.9

口コミ投稿日：2020年11月18日

事業の強み:コーポレート系のサイト設計のノウハウ。運用のノウハウ。事業の弱み:特

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：流動性はかなり激しく、高技術者も次々と去ってしまいます。稀に中途採

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業界	IT・通信
URL	https://www.mitsue.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿８丁目１７－１住友不動産新宿グランドタワー　３３Ｆ

従業員数	411名
設立年	1990年
資本金	99百万円
代表者	髙橋仁
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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