3.2

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株式会社Ｂ＆Ｖホールディングスの平均年収は418万円、年収範囲は330～550万円です（19人の正社員の回答）。

株式会社Ｂ＆Ｖホールディングスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを16件掲載中。

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株式会社Ｂ＆Ｖホールディングスの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
418万円	330~550万円	19人

（平均年齢28.6歳）

回答者の平均年収	418万円
回答者の年収範囲	330~550万円
回答者数	19人

（平均年齢28.6歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	375万円（平均年齢26.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	350万円（平均年齢27.0歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	433万円（平均年齢29.5歳）
その他（公務員、団体職員他）	350万円（平均年齢22.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
30~34歳	426万円	550万円	8人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社Ｂ＆Ｖホールディングスの口コミを探す

回答者：男性/ 店舗運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年04月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	40万円	0万円	70万円

年収	550万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:
正店長42万円
副店長40万円
副店長候補33万円
主任33万円
社員30万円

賞与年2回
目安正店長100万円
副店長75万円
副店長候補33万円
主任33万円
社員30万円

昇給は年1回1年間の結果次第で、上がり幅がかわる人によって2,3万から数千円の幅
評価基準は不明確

残業代は見込み残業40時間超えると支給

評価制度:
最低限の業務スキルとアルバイト管理能力があれば、副店長までは昇格できる。
副店長候補から副店長
副店長から正店長は、お店の規模と売上達成能力で昇進が決まる。
結果次第で昇進はし易い

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回答者：回答なし/ 店舗運営/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	30万円	0万円	0万円

年収	390万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:研修期間が終わると勤続年数に関わらず一律の給与となります。また昇給選考

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回答者：女性/ カラオケ業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	25万円	0万円	20万円

年収	330万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

年収・給与の満足点:きちんと仕事をこなしていれば正当に給与に反映される点は素晴ら

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回答者：女性/ カラオケ業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	25万円	0万円	20万円

年収	330万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

賞与:7月と12月に支給されます。業績に影響されるのと、社長の判断で減額されたり

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回答者：男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ カラオケ事業/ 主任

3.2

口コミ投稿日：2022年09月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	30万円	0万円	60万円

年収	420万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:コロナ禍で売上の下降が著しく、昇給、昇格試験は実施できず。賞与について

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2024年10月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
100万円	0万円	0万円	0万円

年収	100万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:交通費が全額出るのはありがたいと感じた。その他これと言って良い手当はな

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回答者：男性/ カラオケ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年02月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	--万円	60万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	60万円

給与制度:給料は他の企業と比べて高く設定されているため、入社して研修期間が終われ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：店長に昇格するとサラリーマンの平均年収以上いただけますが、社員時代の

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年10月30日

評価制度：人事評価が年１回の為、半年に１回になればもっと社員のモチベーションが上

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年10月30日

給与水準：同業界に比べて水準が高く評価されるとその分給与

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与は他業界と比べると初任給においても、満足できる。ただボーナスは当時

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：初任給は普通の企業より高い。店舗でやり方も忙しさも違う。上司に好かれる

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回答者：女性/ アルバイト/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2024年09月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
90万円	0万円	0万円	0万円

年収	90万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:仕事ができる方で勤務日数が多い人はいわゆるバイトリーダー的な役職に就く

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：時給はいいのですが、ボーナスや深夜手当が正しく支払われていませんでした

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：上に行けば行くほどチャンスがあります。結構夢のある金額だと思います。叩

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年11月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：明確な人事評価システムがありません。良い評価を得るためには、現場勤務の

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社Ｂ＆Ｖホールディングスの初任給に関する口コミ

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与は他業界と比べると初任給においても、満足できる。ただボーナスは当時

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：初任給は普通の企業より高い。店舗でやり方も忙しさも違う。上司に好かれる

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株式会社Ｂ＆Ｖホールディングスの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 店舗運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年04月08日

福利厚生:住宅補助なし寮、住宅手当なし通勤手当全額支給退職金なしオフィス環境:基

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回答者：女性/ 運営/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ カラオケ/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月04日

福利厚生:通勤手当は出る。退職金は自分はなかったので分からない。従業員割引でフー

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会社名	株式会社Ｂ＆Ｖホールディングス
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	https://www.karaokekan.jp
所在地	東京都練馬区向山４−１−１

従業員数	10名
設立年	1984年
資本金	10百万円
代表者	渡部記春
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社Ｂ＆Ｖホールディングスの平均年収は418万円、年収範囲は330～550万円です（19人の正社員の回答）。

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	375万円（平均年齢26.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	350万円（平均年齢27.0歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	433万円（平均年齢29.5歳）
その他（公務員、団体職員他）	350万円（平均年齢22.0歳）

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株式会社Ｂ＆Ｖホールディングスの年収データ

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