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株式会社小河原建設の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性

回答者: 回答なし/ 現場監督/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 住宅

1.6
口コミ投稿日:2024年02月14日
成長・キャリア開発:資格補助はありませんでしたが、一部資格には手当がありました。
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
働きがい:健康によい家をつくりお客さまに喜んでもらえた時と現場近隣をきれいに清掃
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
教育・研修:最近だが内外の研修制度を取り入れ社員教育に力を入れていると思う。業務
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月11日
成長・キャリア開発:仕事のスキルは経験を通して年々向上していくものだが、お客様と
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月11日
働きがい:建築という工期の長いものづくりは大変なことも多いが、住まいづくりを通し
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回答者: 男性/ 施工/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年12月16日
成長・キャリア開発:施工や設計をとおして、スキルのアップや資格をとることはじゅう
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年10月07日
働きがい:評価制度が確立されていて、1年に2回評価面談を受け、それに基づいて頑張
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年10月07日
成長・キャリア開発:もう少し教育・研修に力を入れて
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:とても手厚い。若手社員は積極的日挑戦している。中途社員も挑戦... 続きを見る
2.4
宮城県仙台市宮城野区鶴ケ谷東2丁目23-10
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:【チーム重視or個人重視】基本はチームで動きます。動く人数は... 続きを見る
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回答者: 男性/ 設計(設備)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員/ 役職なし
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
教育・研修:【周囲からのサポート】資格取得を推奨してますが、部署によって... 続きを見る
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岐阜県大垣市河間町3丁目55
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
成長・キャリア開発:資格取得には金銭面とオンラインセミナー等の受講支援があり、本... 続きを見る
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栃木県佐野市
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回答者: 男性/ 建築施工管理・工事監理者/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:資格所得は促進されるが、試験地での宿泊費は出ないため、とても... 続きを見る
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長崎県長崎市
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東京都杉並区下井草2丁目4-6メゾントマト 1F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【個人の裁量について】基本的に営業のしかたや値段は自分で決め... 続きを見る

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