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株式会社ワイ・ディ・シーの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
530万円300~1050万円25

(平均年齢36.0歳)

回答者の平均年収530万円
回答者の年収範囲300~1050万円
回答者数25

(平均年齢36.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
529万円
(平均年齢36.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳416万円450万円5
35~39歳450万円550万円6

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ワイ・ディ・シーの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

4.3
口コミ投稿日:2024年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 45万円 5万円 120万円
年収 700万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は夏と冬に一回ずつで標準的。手当は若手のうちは家賃補
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回答者: 男性/ SE/PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SmartMFG事業部

3.0
口コミ投稿日:2023年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 3万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 112万円
給与制度:能力重視であるが、近年、若者、中堅層の離職軽減のため、上げ幅が大きい。
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:組合があるため賞与についてはしっかりでる。手当も充実しており、確定拠出
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回答者: 男性/ シニアアーキテクト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SmartMFG事業本部

3.3
口コミ投稿日:2023年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
730万円 45万円 0万円 182万円
年収 730万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 182万円
給与制度:給与は、一般職からマネージャ職になるとき、残業代が手当にすり替わるイメ
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回答者: 男性/ シニアアーキテクト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SmartMFG事業本部

2.9
口コミ投稿日:2023年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
770万円 65万円 0万円 0万円
年収 770万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:一般職には16時間の固定残業代が支払われている。ボーナスもある。業績給
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 3万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 112万円
給与制度:給料は悪くないくらい家賃手当が途中からなくなるのが痛手賞与は平均して2
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回答者: 回答なし/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 5万円 175万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 175万円
給与制度:能力に応じた振れ幅がある能力階級が低い場合は、同業他社に比べて手取りが
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 0万円 0万円 0万円
年収 700万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:クラス制度を導入しています。評価制度:年一回の評価により、昇進が決まり
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 28万円 4万円 100万円
年収 430万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:若手のうちは何年昇給していきますが、一定数までいくと中々あがらないよう
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年次に見合って昇給があるが、上り幅は小さい。部長クラスになってもあまり
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:ボーナスはしっかりもらえるので良いと思います。評価制度:一年に一回の評
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回、各種手当は特になし。評価制度:人による定性
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
評価制度:実力主義であり、成果を出せば給与は上がっていく。反面、成果を出さない社
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回答者: 女性/ アプリ開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:裁量労働制のためある程度の残業代があらかじめ給与に見込まれて上乗せされ
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第一事業部/ なし

3.2
口コミ投稿日:2023年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 1万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 40万円
給与制度:若手の昇給は緩やか
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:制度上は実力評価主義を謳っているが、実状は年功序列に近い給与体系となっ
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ スマートSCM事業本部/ なし

3.6
口コミ投稿日:2021年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:資格取得に対する手当は充実している評価制度:実績のより昇進、昇格はある
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株式会社ワイ・ディ・シーの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ アプリ開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年11月08日
福利厚生:財形貯蓄がありました。また、退職金は確定拠出年金と毎月の給与に定額上乗
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回答者: 回答なし/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月04日
福利厚生:退職金はDCもしくは前払い。若年層には住宅補助があるが年齢をすぎればな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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