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株式会社キャンの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月22日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは上司、部下と恵まれるととても働
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回答者: 女性/ ライフスタイルアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ カジュアル事業部/ 店長

3.6
口コミ投稿日:2022年04月16日
企業カルチャー・社風:お客様が優先なので、作業等は後回しが許されることがあります
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回答者: 女性/ ライフスタイルアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月10日
組織体制・コミュニケーション:どの店舗もスタッフ間の仲はよく、温かい雰囲気であっ
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回答者: 女性/ FA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ カジュアル事業部/ リーダーFA

2.6
口コミ投稿日:2021年05月25日
組織体制・コミュニケーション:社員とフルタイムのPAは年に2回コミュニケーション
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月05日
企業カルチャー・社風:セカンドファミリーという企業理念を掲げお客様やスタッフその
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回答者: 女性/ ライフスタイルアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月08日
組織体制・コミュニケーション:エリアが設定されており同じエリアだとエリアミーティ
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月07日
組織体制・コミュニケーション:店舗スタッフは皆さん優しい。コミュニケーションが取
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年03月06日
企業カルチャー・社風:人を大事にする社風があり、人それぞれの性格や長所や短所など
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回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月17日
企業カルチャー・社風:接客第一といった感じでかなり接客力を求められます。接客が好
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回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月23日
組織体制・コミュニケーション:店舗スタッフは基本的に人当たりの良
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年03月15日
組織体制・コミュニケーション:サポーターとの距離が近く、店舗に来た際にこまめに面
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回答者: 女性/ アパレル販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月15日
企業カルチャー・社風:昔は商品にも接客にもこだわりがあったので、ブランドのファン
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回答者: 女性/ リーダーFA/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売/ リーダーFA

2.2
口コミ投稿日:2024年01月04日
組織体制・コミュニケーション:基本的には社員・パートアルバイト含め話しやすくみん
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年10月22日
企業カルチャー・社風:あまり印象ないですを組織体制・コミュニケーション:今年の新
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回答者: 女性/ リーダーFA/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月12日
組織体制・コミュニケーション:年に2回、店舗スタッフから本社に向けてコミュニケー
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回答者: 女性/ サブ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月05日
企業カルチャー・社風:アットホームで、上の人ともコミュニケーションを取れる場があ
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年10月08日
企業カルチャー・社風:良い方が多いのは間違いないです。プライベートに理解がある方
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回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店長

3.0
口コミ投稿日:2020年11月24日
企業カルチャー・社風:家族の次に大事な存在、仲間であるというセカンドファミリーと
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回答者: 女性/ リーダーFA/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売/ リーダーFA

2.2
口コミ投稿日:2023年12月10日
企業カルチャー・社風:基本的にはブランドのイメージ通り優しい方が多い印象でした。
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年10月14日
組織体制・コミュニケーション:店舗によりスタッフ間の雰囲気はかなり違う。テキパキ
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回答者: 女性/ FA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年12月08日
企業カルチャー・社風:社風としてはアットホームな環境なことを入社前から聞かされて
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月07日
組織体制・コミュニケーション:優しい人が多いのでスタッフ同士は仲がいい。店長もフ
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回答者: 女性/ FA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年12月29日
企業カルチャー・社風:経営理念にセカンドファミリーと掲げているように、お客様や従
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年12月24日
組織体制・コミュニケーション:社員同士の仲は良いと思います。柔らかい雰囲気の人が
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月11日
組織体制・コミュニケーション:人柄はいい人が多い。極端に嫌な上司もおらず、社員も
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回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月11日
企業カルチャー・社風:企業理念であるセカンドファミリーが社内全体に広まっており、
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月08日
組織体制・コミュニケーション:店長や、サポーターによると思います。店長会など定期
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回答者: 女性/ 販売サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年12月28日
組織体制・コミュニケーション:少人数での勤務なのでひとりひとりとコミュニケーショ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月17日
組織体制・コミュニケーション:上司、社員同士の仲は良いと思う。相談なども比較的し
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月22日
組織体制・コミュニケーション:上司の当たり外れはある1店舗5〜7人程度なので女社
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年12月07日
企業カルチャー・社風:店舗スタッフは、比較的柔らかい雰囲気の方が多い。ほとんど女
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回答者: 回答なし/ 店長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月18日
企業カルチャー・社風:サマンサモスモスはナチュラルカジュアルなブランドなので、比
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月02日
企業カルチャー・社風:やりたいと思ったことは口に出せば挑戦させてもらえる環境。組
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月08日
企業カルチャー・社風:働くスタッフは物腰柔らかなスタッフが多い印象だが本当に店舗
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回答者: 女性/ アパレル販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ タウン事業部/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2020年08月26日
企業カルチャー・社風:セカンドファミリー。家族のような近い存在という意味だそうで
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東京都渋谷区東311-10恵比寿ビル2階
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他
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