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株式会社キャンの企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月22日
組織体制・コミュニケーション:コロナの影響でここ数年は開催されていませんが、店長
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月09日
組織体制・コミュニケーション:優しいスタッフが多いので人間関係は良いと思います。
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

3.6
口コミ投稿日:2023年11月25日
企業カルチャー・社風:働く店舗やブランドにもよりますか基本的にサバサバした方が多
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ カジュアル事業部/ 店長

3.0
口コミ投稿日:2023年07月27日
企業カルチャー・社風:仲がいい組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ アパレル販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月26日
企業カルチャー・社風:社員は優しい人が多い20代~20代後半が多いため、切磋琢磨
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回答者: 女性/ ライフスタイルアドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

3.4
口コミ投稿日:2024年04月16日
組織体制・コミュニケーション:本社も店舗もスタッフの仲がいい。優しく穏やかな人が
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月22日
組織体制・コミュニケーション:同期や上司は比較的性格が穏やかであったり優しい人が
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月22日
企業カルチャー・社風:基本的には穏やかな人が多い印象です。女性ばかりの職場ですが
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月02日
企業カルチャー・社風:本社と店舗との風通しは良くない。店舗から本社への意見を伝え
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月07日
企業カルチャー・社風:とにかく優しい人が多い。あまり店舗のことを考えてくれていな
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月31日
企業カルチャー・社風:ブランドの特色のせいか働く方が優しいなぁという印象がありま
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月14日
組織体制・コミュニケーション:コロナ前は店長会や店長ミーティングなど、店舗外スタ
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回答者: 女性/ アパレル/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

4.5
口コミ投稿日:2024年02月13日
組織体制・コミュニケーション:毎月ミーティングがあり、その時に上司に相談したり共
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回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月20日
組織体制・コミュニケーション:殆どがいい人ばかりでありがたかったです。本社の方も
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回答者: 女性/ ライフスタイルアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ カジュアル事業部/ 店長

3.6
口コミ投稿日:2022年04月16日
企業カルチャー・社風:お客様が優先なので、作業等は後回しが許されることがあります
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回答者: 女性/ ライフスタイルアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月10日
組織体制・コミュニケーション:どの店舗もスタッフ間の仲はよく、温かい雰囲気であっ
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回答者: 女性/ FA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ カジュアル事業部/ リーダーFA

2.6
口コミ投稿日:2021年05月25日
組織体制・コミュニケーション:社員とフルタイムのPAは年に2回コミュニケーション
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月05日
企業カルチャー・社風:セカンドファミリーという企業理念を掲げお客様やスタッフその
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回答者: 女性/ ライフスタイルアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月08日
組織体制・コミュニケーション:エリアが設定されており同じエリアだとエリアミーティ
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月07日
組織体制・コミュニケーション:店舗スタッフは皆さん優しい。コミュニケーションが取
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回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月17日
企業カルチャー・社風:接客第一といった感じでかなり接客力を求められます。接客が好
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回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月23日
組織体制・コミュニケーション:店舗スタッフは基本的に人当たりの良
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年03月15日
組織体制・コミュニケーション:サポーターとの距離が近く、店舗に来た際にこまめに面
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回答者: 女性/ アパレル販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月15日
企業カルチャー・社風:昔は商品にも接客にもこだわりがあったので、ブランドのファン
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回答者: 女性/ リーダーFA/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売/ リーダーFA

2.2
口コミ投稿日:2024年01月04日
組織体制・コミュニケーション:基本的には社員・パートアルバイト含め話しやすくみん
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年10月22日
企業カルチャー・社風:あまり印象ないですを組織体制・コミュニケーション:今年の新
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回答者: 女性/ リーダーFA/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月12日
組織体制・コミュニケーション:年に2回、店舗スタッフから本社に向けてコミュニケー
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回答者: 女性/ サブ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月05日
企業カルチャー・社風:アットホームで、上の人ともコミュニケーションを取れる場があ
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年10月08日
企業カルチャー・社風:良い方が多いのは間違いないです。プライベートに理解がある方
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回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店長

3.0
口コミ投稿日:2020年11月24日
企業カルチャー・社風:家族の次に大事な存在、仲間であるというセカンドファミリーと
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回答者: 女性/ リーダーFA/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売/ リーダーFA

2.2
口コミ投稿日:2023年12月10日
企業カルチャー・社風:基本的にはブランドのイメージ通り優しい方が多い印象でした。
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年10月14日
組織体制・コミュニケーション:店舗によりスタッフ間の雰囲気はかなり違う。テキパキ
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回答者: 女性/ FA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年12月08日
企業カルチャー・社風:社風としてはアットホームな環境なことを入社前から聞かされて
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月07日
組織体制・コミュニケーション:優しい人が多いのでスタッフ同士は仲がいい。店長もフ
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回答者: 女性/ FA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年12月29日
企業カルチャー・社風:経営理念にセカンドファミリーと掲げているように、お客様や従
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