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株式会社キャンの企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年12月24日
組織体制・コミュニケーション:社員同士の仲は良いと思います。柔らかい雰囲気の人が
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月11日
組織体制・コミュニケーション:人柄はいい人が多い。極端に嫌な上司もおらず、社員も
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回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月11日
企業カルチャー・社風:企業理念であるセカンドファミリーが社内全体に広まっており、
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月08日
組織体制・コミュニケーション:店長や、サポーターによると思います。店長会など定期
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回答者: 女性/ 販売サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年12月28日
組織体制・コミュニケーション:少人数での勤務なのでひとりひとりとコミュニケーショ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月17日
組織体制・コミュニケーション:上司、社員同士の仲は良いと思う。相談なども比較的し
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月22日
組織体制・コミュニケーション:上司の当たり外れはある1店舗5〜7人程度なので女社
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年12月07日
企業カルチャー・社風:店舗スタッフは、比較的柔らかい雰囲気の方が多い。ほとんど女
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月02日
企業カルチャー・社風:やりたいと思ったことは口に出せば挑戦させてもらえる環境。組
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月08日
企業カルチャー・社風:働くスタッフは物腰柔らかなスタッフが多い印象だが本当に店舗
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回答者: 女性/ アパレル販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ タウン事業部/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2020年08月26日
企業カルチャー・社風:セカンドファミリー。家族のような近い存在という意味だそうで
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回答者: 女性/ アパレル販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ タウン事業部/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2022年08月23日
企業カルチャー・社風:風通しの良さはほぼなし。上からの指示の通り施策を試して報告
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月30日
企業カルチャー・社風:アットホーム組織体制・コミュニケーション:特になしダイバー
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2023年09月12日
組織体制・コミュニケーション:研修があるのでそこで同期とのつながりができるが店舗
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
企業文化・社風・組織体制:セカンドファミリーを理念としているだけあって、柔らかい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
企業文化・社風・組織体制:社風は温厚で優しいスタッフが多いので、人間関係は築きや
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
企業文化・社風・組織体制:セカンドファミリーだそうです。もう一つの家族になろうと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
企業文化・社風・組織体制:会社全体はアットホームな雰囲気で仕事がしやすく、女性が
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月16日
企業カルチャー・社風:アットホームな雰囲気があり、エリアマネージャーとの距離感が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
企業文化・社風・組織体制:穏やかな社風であるがゆえに、競争心や向上心、改革心が他
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
企業文化・社風・組織体制:ストライプインターナショナルの子会社になり、社風が大幅
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
企業文化・社風・組織体制:店舗スタッフ、本社スタッフとも柔らかい雰囲気の人が多い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年08月26日
企業文化・社風・組織体制:古臭くてよくわからない。時代になっていない。 頭の固い人
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 販売/ サブ

4.5
口コミ投稿日:2020年08月25日
企業カルチャー・社風:社風としては社員が働きやすく、顧客様を大切にするような会社
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回答者: 女性/ FA/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年06月10日
企業カルチャー・社風:店舗によるかもしれませんが、アパレルの中では優しい人が多い
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年01月06日
企業カルチャー・社風:店舗によって雰囲気は全然違います。学生が多い店舗はゆるいこ
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