企業カルチャー・社風:とにかくパート、アルバイトの人と上手くコミュニケーションが取...
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同じ業界の企業の口コミ
2.9
東京都武蔵野市西久保１丁目２５－８
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者： 男性/ アシスタント/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
福岡県直方市
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】店長さんがまず不在の店舗で働いていた...
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2.9
兵庫県姫路市阿保甲６１１－１
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者： 男性/ 店長代行/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:お客様第一で、小豆についての学びや後世に伝えていく企業努力が...
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3.0
大阪府茨木市横江２丁目７－５２ダイエー茨木プロセスセンター
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者： 男性/ アルバイト/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:特にカルチャーのようなものは感じなかった。組織体制・コミュニ...
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2.8
神奈川県横浜市中区日本大通17番地
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:ローソン・スリーエフは設立からまだ6年目ですが、もともとはコ...
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3.5
大阪府大阪市浪速区桜川４丁目２－５
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者： 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:店舗によるが、比較的社員全員明るく優しい人が多いイメージ。移...
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2.9
京都府京都市下京区西七条西八反田町8番地
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業理念の浸透:自社製品の開発、自社農場、畑、健康、自然の事など人の為になる...
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2.7
東京都江戸川区西葛西６丁目１９－６パン科学会館 ２Ｆ
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:特に無し。組織体制・コミュニケーション:店舗では、社員と非社...
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2.6
埼玉県さいたま市北区吉野町1丁目439-8
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士は話しやすい雰囲気で分からないことなどあれば気軽に質...
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3.5
東京都世田谷区大原２－８－５－１０２
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】一緒に働いていた方ですがお客様満足を...
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株式会社魚耕のカテゴリ別口コミ（50件）
株式会社魚耕の回答者別口コミ（6人）
- 鮮魚部 / 一般職 / 一般職 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.1
最新の回答：2024年03月27日
- 鮮魚加工 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.0
最新の回答：2023年06月29日
- 販売 アルバイト・パート/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.1
最新の回答：2023年07月15日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2012年時点の情報
3.3
最新の回答：2015年08月01日
- 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2012年時点の情報
2.0
最新の回答：2015年08月01日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社魚耕の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート
とにかく力自慢というか、ベンチャー感が強い。仲間意識も強く、高校生の集まりのように感じるところがあります。
組織体制・コミュニケーション:
タバコを吸う人などはコミュニティーがありますが、そうでない人はあまり関わることがないと思います。
ダイバーシティ・多様性:
この点は難しいですが、女性には優しい点があると思います。