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東信水産株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
370万円220~660万円13

(平均年齢39.8歳)

回答者の平均年収370万円
回答者の年収範囲220~660万円
回答者数13

(平均年齢39.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
660万円
(平均年齢65.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
350万円
(平均年齢37.3歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
344万円
(平均年齢37.9歳)

年収分布

(人)
(万円)

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東信水産株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
口コミ投稿日:2018年03月30日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:それが給料に反映されているのかがわからない。役職がつかない限り、昇給はない。ボーナスもでないので、やる必要がないのではないかと思えてくるのでそこを改善してほしい
口コミ投稿日:2018年03月30日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事考課制度を、実際している。各レベルにより内容も変わり、役職がつくと
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口コミ投稿日:2016年06月11日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2016年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:社員の士気も低く、良い意見が通らない風通しの悪い職場である。 また業績も
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口コミ投稿日:2016年10月08日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:高級食材にこだわり、それを曲げることなく経営している。社員の福利厚生が
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事制度として、自己の向上チャレンジプランの達成度で評価が決まるはずな
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:役職になると残業代が無くなり、結果として手取り額が逆転する。しかし、職
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準はかなり低いと思われます。もちろん定期昇給もボーナスもありませ
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東信水産株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ チーフ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月19日
福利厚生:通勤手当1割負担と言う訳の解らない状況になり、退職させて頂きました。退
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回答者: 男性/ 鮮魚加工小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 販売一部/ チーフ

1.7
口コミ投稿日:2024年01月03日
福利厚生:財形貯蓄を使った退職金制度があるが、それだけ。家賃補助はない。通勤手当
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群馬県前橋市
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3.1
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:ボーナスは基本給の1カ月出ません。営業所の成績によって基本給... 続きを見る
3.6
兵庫県加古川市加古川町備後358-1
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:成長企業であるため、新たな業務や事業部がどんどん増えて、有能... 続きを見る
3.5
滋賀県近江八幡市
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 役職
給与制度:役職に就いても給与があまり変わらない。ただ、頑張れば見てもら... 続きを見る
2.9
東京都武蔵野市西久保1丁目25-8
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
2.9
兵庫県加古川市
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
3.0
東京都中央区京橋3丁目1-1東京スクエアガーデン 8F ミツウロコヴォイジャーズ内
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:同年代と比べるとあまり高くないと思います。また、勤務時間の割... 続きを見る
3.6
京都府京都市山科区竹鼻地蔵寺南町9番地1
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
2.9
東京都千代田区丸の内1丁目9-2グラントウキョウサウスタワー
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ エリアマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価制度:大きな特徴として、年齢や勤務期間に関係なく実力とやる気のある... 続きを見る
3.1
東京都練馬区北町1丁目27-12
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
昇給・昇進スピード:昇格スピードはすごく遅いと思います。20代はとにかく仕事を覚... 続きを見る

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