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株式会社松屋の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ マネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ マネジャー

4.9
口コミ投稿日:2022年07月06日
事業の強み:経営者のバイタリティー事業の弱み:雇用確保に苦労している 外国人求人
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回答者: 男性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年06月14日
事業の強み:時代適応が早く、スピード感がある。皆から知恵を集めより良い物に妥協せ
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ なし

5.0
口コミ投稿日:2022年11月21日
事業の強み:生活の基盤になる製品の販売などの支援なので成長性も安定性もあると思い
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回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月10日
事業の強み:どうしても外食産業なので、世情の動きの対
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回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗/ チーフ

4.1
口コミ投稿日:2023年03月28日
事業の強み:高級焼肉店のノウハウを使って低価格店舗に乗り出したので味は同価格帯の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月28日
仕事内容:10.5時間拘束(実働9.5、休憩1時間)という社内規定がありこれを切
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
成長性・将来性:評価制度や教育制度など凄く考えられているが現場での温度差があった
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
成長性・将来性:経営者は大変頭がよく、数歩先を見据えているので試行錯誤をしながら
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
事業での社会貢献:焼肉特急という低価格、高品質の新業態を作り繁盛店になっています
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
事業での社会貢献:知らないところで寄付をしてたり社会貢献もしていると思いますが、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月07日
新規事業への取り組み:【新規事業・新規アイデアへの取り組み】会社の強みを生かし、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月07日
会社の安定性:会社の目指すところを深い部分で理解し、先を見ているスタッフもいるが
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月07日
雇用の安定性:社員だけでなくアルバイトさん・パートさんにも暖かい会社。他社を経験
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月06日
成長性・将来性:お互いを「認め、称え、感謝する」ということが、出来ている極めて稀
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月07日
会社の安定性:接客サービスと品質にこだわって営業している。その為、値引きなどのサ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月06日
成長性・将来性:良い風土と環境に甘え、現状に満足してしまう人間が多くなってしまう
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:洗い方が人によって違うから一つでも間違えたら指摘される。自分のやりやす
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