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株式会社松屋の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年04月09日

回答者: 男性/ 店長・店長候補(飲食・フード)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月09日
女性の働きやすさ:昇格は見込めるが女性店長はいないので、未来はあ
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口コミ投稿日:2022年10月13日

回答者: 男性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年10月13日
女性の働きやすさ:・女性社員は全体の20%で、まだまだこれから整備は必要と感じて
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口コミ投稿日:2022年09月09日

回答者: 男性/ 店長・店長候補(飲食・フード)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月09日
女性の働きやすさ:女性は昇格は見込めるが、店長など責任者としてはいないため、少し
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口コミ投稿日:2022年07月06日

回答者: 男性/ マネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ マネジャー

4.9
口コミ投稿日:2022年07月06日
女性の働きやすさ:受け入れは整ってきたが永年勤続できる
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口コミ投稿日:2023年04月10日

回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月10日
女性の働きやすさ:飲食という性質上やはり、女性は働きづらい部分も多い印象。とうじ
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口コミ投稿日:2021年06月14日

回答者: 男性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年06月14日
女性の働きやすさ:女性店長はまだ不在ですが、トレーナーとして教育担当として活躍し
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口コミ投稿日:2023年03月28日

回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗/ チーフ

4.1
口コミ投稿日:2023年03月28日
女性の働きやすさ:社会通念の変化もあり、年々良くなっている気はしますが、個々がも
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口コミ投稿日:2019年10月05日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
女性の活躍・女性管理職:女性の店長は今のところいませんが、女性社員は全体の1~2
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口コミ投稿日:2019年10月05日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
女性の働きやすさ:数年前から女性の新卒採用に力を入れており4年目社員、3年目、2
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口コミ投稿日:2019年10月05日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
女性の活躍・女性管理職:女性ならではの活躍となると、あまり無いのかもしれませんが
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口コミ投稿日:2019年10月05日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
女性の働きやすさ:女性だからといって男性社員とやることはほとんど一緒なので体力的
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口コミ投稿日:2019年01月23日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
女性の働きやすさ:少し力仕事があるし残業は当たり前だけどその点は残業代は出るので
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口コミ投稿日:2024年04月02日

回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月02日
女性の働きやすさ:女性はパートさんも含めかつやくさ
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口コミ投稿日:2023年10月02日

回答者: 男性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 業務部/ なし

4.0
口コミ投稿日:2023年10月02日
女性の働きやすさ:全体をとおして様々な年齢層で協力して、お店を営業しているため人
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口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:昼間は女の人が多い。裏表がある人がいる。上下関係があるが人によ
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