工画堂スタジオの社風・企業カルチャー・組織体制｜ライトハウス

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株式会社工画堂スタジオの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社工画堂スタジオで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを10件掲載中。ライトハウスは、株式会社工画堂スタジオへの転職・就職活動をサポートします！

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雇用形態：

正社員

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派遣社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

すべて

性別：

男性

回答なし

入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

現職

職種：

職種：

クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）

回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：100年企業ということで伝統はありますが、年功序列という言葉がぴったり！若手がどんなに活躍しようとも、特に大きな評価やインセンティブはありません。モチベーションは上がらないと思います。

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】社員は家族と考えている社長の元なので、

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会社名	株式会社工画堂スタジオ
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.kogado.com/
所在地	東京都杉並区阿佐谷北１丁目４６－４友和ビル　３Ｆ

従業員数	30名
設立年	1960年
資本金	10百万円
代表者	谷逸平
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社工画堂スタジオの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社工画堂スタジオで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを10件掲載中。ライトハウスは、株式会社工画堂スタジオへの転職・就職活動をサポートします！

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