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回答者：女性/ -/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年02月28日

企業カルチャー・社風:
社員のコミュニケーションが活発。
新しいことに対しても意欲的にな人は楽しいと感じると思う。

組織体制・コミュニケーション:
上司とも他部署の人でも気兼ねなく話せる。

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月08日

企業カルチャー・社風:若手にチャンスが多く若手を中心に開発を進めることが多いです

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年11月15日

企業カルチャー・社風:若い人たちが上の人たちに意見を言うことはできる雰囲気を感じ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年07月28日

組織体制・コミュニケーション:平均年齢がかなり若い会社なので事業所によっては悪い

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回答者：男性/ Deputy Division Manager/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年05月25日

企業カルチャー・社風：「世界で一番クラウドネイティブなMicrosoft Par

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回答者：男性/ クラウドソリューションエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンタプライズ

2.6

口コミ投稿日：2022年10月01日

企業カルチャー・社風:ベンチャーと自称しているJTC経営レイヤー。コミュニケーシ

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2022年11月23日

企業カルチャー・社風:風通しのよさを謳っているが、そう感じない。挑戦することを推

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発部門/ メンバー

2.4

口コミ投稿日：2022年07月19日

企業カルチャー・社風:評価制度があるといいつつ年功序列開発体制は適当で、動くもの

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回答者：男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業企画/ 領域責任者

3.0

口コミ投稿日：2021年06月14日

組織体制・コミュニケーション:横のつながりはあまり良くない。技術職が多いこともあ

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回答者：男性/ フロントエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年01月13日

ダイバーシティ・多様性:昔は国籍も多様だったのですが、今は日

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回答者：男性/ クラウドエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月19日

企業カルチャー・社風:エンジニアの服装などに関してはあまり規定はなく、服装や態度

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回答者：男性/ クラウドエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年05月21日

企業カルチャー・社風:手を挙げれば任せてくれる機会を与えられるので、挑戦する機会

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回答者：男性/ クラウドエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年02月07日

組織体制・コミュニケーション:社員同士が切磋琢磨し、お互いの能力を高めあう組織文

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】新しいし分野の仕事が多く、知識

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】ときについてっけない事も有り、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】表面的なつながりが多いため、コミ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】様々な経験を持った人たちが集まっていてバ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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組織体制・コミュニケーション:全体的に見てとてもフラットかなと思います。先輩や後輩のような... 続きを見る

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企業理念の浸透:終身雇用・生涯にわたっての働きやすさをアピールしていること。... 続きを見る

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月給：320900円　～　71万6000円三重県四日市市鵜の森1-4-28ユマニテクプラザ

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月給：370400円　～　71万6000円三重県四日市市鵜の森1-4-28ユマニテクプラザ

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月給：60万5000円　～　75万円三重県四日市市鵜の森1-4-28ユマニテクプラザ

会社名	株式会社FIXER
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.fixer.co.jp/
所在地	東京都港区芝浦１丁目２－３シーバンスＳ館　２４Ｆ

従業員数	131名
設立年	2008年
資本金	650百万円
代表者	松岡清一
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:挑戦する環境はあまりないが、かなり風通しが良く、働きやすい環... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / マネージャー企業カルチャー・社風:ホワイトと言われてるだけあってワークライフバランスはピカイチ... (続きを見る)

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