口コミ投稿日:2020年06月06日
口コミ投稿日:2019年07月05日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月05日
口コミ投稿日:2019年04月01日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年04月01日
口コミ投稿日:2019年04月01日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年04月01日
口コミ投稿日:2019年04月18日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年04月18日
口コミ投稿日:2019年09月23日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月23日
口コミ投稿日:2019年07月08日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月08日
口コミ投稿日:2019年09月23日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月23日
口コミ投稿日:2018年12月25日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月25日
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
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3.3
東京都千代田区一ツ橋1丁目2-2住友商事竹橋ビル
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:女性管理職が複数いるため働きやすいと思う。スタッフの男女比率...
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大阪府堺市堺区石津北町56
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
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3.2
東京都中央区京橋2丁目9-2日立物流ビル
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回答者: 男性/ 設備管理部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
女性の働きやすさ:男性陣がメインの職場のため、女性陣が活躍できる場面は限られて...
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2.4
岡山県岡山市北区
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:女性で支店長や主管支店長になってる人はいないと思う。女性のド...
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静岡県掛川市
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:最近は、女性の活躍が目立つ会社になりましたが、産休や育児休暇...
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2.5
愛知県尾張旭市
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:場所によってはまだ全部が女性男性別々のトイレが用意できていな...
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2.6
石川県金沢市桜田町1丁目1
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回答者: 男性/ セールスマン/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:力仕事なので、女性の方には少し、働きにくいと感じるかもしれま...
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3.4
東京都港区白金1丁目17-3NBFプラチナタワー 3F
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愛知県名古屋市熱田区
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回答者: 女性/ ドライバー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
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トナン輸送株式会社のカテゴリ別口コミ(86件)
トナン輸送株式会社の回答者別口コミ(6人)
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最新の回答:2023年01月25日
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最新の回答:2020年06月06日
- 駐在 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
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2.8
最新の回答:2022年11月13日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 男性
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最新の回答:2019年09月23日
- 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) 正社員/ 現職/ 男性
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最新の回答:2018年11月14日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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トナン輸送株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 回答なし/ ドライバー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性ドライバーも働いているので普通に悪くはないのではないでしょうか。
休暇の取りやすさなどはわかりません。